南京招聘

岗位职责：

1、参与制定实施计划，确保实施计划按照项目目标达成；

2、参与项目需求分析、单元测试等；

3、和项目相关人员保持良好沟通，方案的组织，撰写，宣讲；

4、保障系统运行,解答用户疑问,协助解决系统运行时出现的问题,测试更新后的系统,保障用户正常使用；

5、能适应中短期出差。

任职要求：

1.技术要求：

a.熟悉项目实施流程，能够配合项目经理推进项目的实施,有方案的组织，撰写，宣讲能力。

b.精通Tomcat的部署。熟悉主流数据库，尤其是mysql、oracle数据库。

c.熟练应用lunix、windows操作系统。熟练应用office软件。

d.了解JAVA语言、Html语言。

2.工作经历要求：

a.有3以上年参与项目实施工作经历。

b.具应用软件需求分析和实施经验。

3.个人能力要求：

a.良好的学习、沟通，组织协调能力.

c.良好的执行力和解决问题能力。

我们可以为您提供O(∩_∩)O：

1、5天7.5小时工作制，每天有90分钟弹性作息，周末双休。

2、丰富多彩的团建活动，优秀的领导团队，丰富的客户资源。

3、有竞争力的薪酬体系及满年调薪。

4、自正式录用开始为员工缴纳社会保险和公积金。

5、享有国家规定的法定节假日及带薪年假等假期。

6、定期为员工组织郊游等活动。

金电联行（北京）信息技术有限公司（简称“金电联行”）成立于2007年，是基于大数据理论与云计算技术所创建的客观信用评价体系，为金融与社会管理提供创新性信用服务的专业机构；国家发改委、工信部主管的信用服务平台认定的信用体系建设和中小微企业信用融资评价机构；多家全国性商业银行的非抵质押信贷管理服务提供商，融信息技术研发、金融与信用服务于一体的国家高新技术企业。
作为新信用理论与技术体系的创建者，金电联行针对我国社会、企业和个人信用信息采集难、辨伪难、评价难、跟踪难等问题，充分利用大数据时代数据量无限扩大、链条无限延长、体系不断完善、捕捉难度日益降低的历史契机，打破了以财务信息为核心的传统信用评价思维，从解决实体经济入手，成功地破解了我国中小微企业信用融资的难题，并不断向金融资本和社会信用市场延伸，形成了以“数据约束”解决“信用悖论”的客观信用理论与评价体系，开创了我国信用服务的大数据时代。
金电联行在北京和上海建有服务总部，已经在江苏、浙江、河北、河南、天津、厦门等地区建立分支机构，拥有雄厚的技术研发团队，其核心人员具有超过10年横跨制造、金融及IT各行业的丰富经验，在数据分析、模型构建、理论创新等方面具有较强的实力，能够为我国金融与社会信用管理提供全方位的技术服务。