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人事专员

南京延长反应技术研究院有限公司

  • 公司规模:50-150人
  • 公司性质:合资
  • 公司行业:学术/科研

职位信息

  • 发布日期:2021-01-03
  • 工作地点:南京-六合区
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:2年经验
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:0.6-1万/月
  • 职位类别:薪资福利专员/助理  培训专员/助理/培训师

职位描述

技能要求:
人力资源管理,资料管理,信息管理与信息系统
职责一:招聘、人员调动及劳动合同管理
1、负责编写优化公司用工管理相关制度及相关工作流程,负责公司“四定”工作。
2、负责公司员工的招聘、试用期的评估、入职等管理工作。
3、负责公司人力资源需求的分析与招聘计划的编写。
4、负责劳动合同管理、人事档案管理。
5、负责公司员工内外部调动。
职责二:考勤管理
1、负责组织开展日常考勤工作。
2、负责公司考勤设备管理。
职责三:职称管理
1、组织实施公司各类专业技术职务任职资格认定、聘任等工作。
2、负责组织各类职称申报、评审工作。
3、负责专业技术职务资格证书管理工作。
职责四:员工培训工作管理
1、负责公司培训需求分析及培训规划编写工作。
2、负责组织公司培训工作。
3、负责公司内训师队伍建设工作。
职责五:员工继续教育、学历教育管理
1、负责公司员工继续教育的组织、管理工作。
2、负责公司学历教育管理工作。

公司介绍

南京延长反应技术研究院由南京江北新区、陕西延长石油集团、南京大学以及南大微界面反应强化技术团队四方合作共建的新型研发机构南京延长反应技术研究院正式签约。
研究院依托南京大学化学化工学院的平台、技术与人才优势,结合陕西延长石油集团已形成的中试平台和产业技术,以“聚力科技创新,加快工程实践,助推产业升级”为导向,以与有关各方合作组建的多个产业技术研发与技术推广平台为载体,全面开展微界面反应强化技术在石油炼制、石油化工、精细化工、制药、新材料、环保工程等领域的工程化研发和应用推广,致力于将南京市打造为国内外碳基能源工业及其它流程工业先进高端反应技术和绿色化学制造的主要研发和生产基地。
研究院以***创新中心与国家重点实验室建设为支撑,以产业化推广与产业集群互动支持为载体,加快推进微界面反应强化技术在相关行业领域的工程化应用和产业化推广。截止2020年底已建成并使用的办公及应用研发和中试平台共计18899平方米(其中4200平方米办公楼、2018平方米文化展示中心、7033平方米科研实验室、5648平方米中试实验楼)。
预期到2025年,将围绕微界面反应强化核心技术形成和孵化二级平台公司10个以上,以技术许可或技术合作的方式新建或改造20-30套炼油及油品深加工装置、新型高效率石化与精细化工产品以及其他相关领域的生产线,将研究院建设成为以先进反应技术为支撑的、在低碳能源与绿色化学品制造领域享誉国内外的新型研发机构,助理南京打造具有全球影响力的创新名城。

联系方式

  • 公司地址:南京市 江北新区 罐区南路88号