南京招聘

岗位职责：

1、协助人力资源总监进行日常薪酬绩效的工作开展；

2、负责核算员工薪资、福利，制作公司每月的工资报表，按时完成人工成本、人工费用的分析报告

3、协助上级领导开展薪酬福利的调研，收集相关的市场行情信息；

4、制定合理的薪酬、绩效制度；

5、负责绩效考核的组织、考核跟进以及考核结果的统计、分析与运用；

6、其他上级安排的工作

任职要求：

1、2-3年大型企业薪酬绩效实施经验；

2、精通薪酬和绩效模块，较强的办公软件操作能力；

3、工作认真细致、具有高度的责任心，良好的沟通能力以及抗压力。

    巨石教育集团是经教育部门批准，致力于向中小学生提供高品质的文化辅导，是颇受家长和学生信赖的中小学生课外辅导品牌。目前直营二十家校区，为家长及各类学生群体提供全面性多元化的教育服务。
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    自创立伊始，已经逐步发展成为集个性化教学、多元化教育的权威官方教育机构。
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