南京招聘

岗位职责：

1.      对营销团队提供支持，为销售经理提供技能知识及实际操作支持；

2.      协调公司内外部资源，对营销战略有计划的执行，并进行监督和控制；

3.      注重人才培训计划，并促使每个季度的业绩达成；

4.      负责销售团队建设、市场开拓、维护和管理，规范销售流程，完成销售目标；

5.      保持与客户的良好沟通，维护客户及渠道关系；

6.      落实销售政策、执行销售合同管理工作。

任职要求：

1.      该职位属于销售高级管理岗，负有团队组建和管理职责，除业绩提成外，享受管理提成；

2.      大专及以上学历，至少3年以上同行业销售经验，年龄不要超过35周岁；

3.      员工福利（卡券类、消费卡类、礼品类、健康类）、体检、办公用品、团购、团险等行业从业经验者；

4.      具有团队组建的能力和大客户管理的工作经验；

5.      具备良好的商业策划、谈判能力和语言表达能力，具有较高的职业素养和责任心；

6.      社交能力强，熟悉大客户营销程序和技巧，具有丰富的市场资源；

7.      强大的自我驱动力、良好的团队合作精神，抗压能力强。

岗位福利：

1.      高底薪+业绩提成+团队总提；

2.      上班时间：周一至周五8:30—17:30，周末及国家法定节假日休息；

3.      公司福利：五险一金、带薪年假、公关费、团建活动、周末双休、定期调薪、节日福利、生日福利等；

4.      销售福利：模范销售奖励、业绩PK奖励、团建基金、管理提成、营销费支持、季度升舱、“三连升”奖励、内部推荐奖励等；

5.      购买社保：按照国家规定购买五险一金。

关于晋升：

晋升通道：销售经理——资深销售经理——销售总监——大区总经理/城市总经理

东方福利网作为中国领先的企业弹性福利平台，专业向企业提供一站式跨品类弹性福利解决方案。助力企业优化员工福利品质，降低采购成本，扩大员工福利选择自由度，提升员工对企业满意度。

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我们的使命：让更多人因为我们而更爱他们的雇主

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