南京招聘

岗位职责

1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

2、了解掌握各部门的用人需求；

3、实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告；

4、管理、开发招聘渠道；

5、维护人才储备库，做好招聘进度汇报。

任职资格

1、人力资源或相关专业大专以上学历；

2、一年以上相关工作经验；

3、有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规；

4、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；

5、熟练使用办公软件。

江苏十朝春建设工程有限公司,2011年06月03日成立，经营范围包括道路、桥梁工程建筑；房屋建筑工程设计、施工；建筑幕墙工程设计、施工；建筑室内外装修装饰设计、施工；钢结构工程设计、施工；市政公用工程施工；园林绿化工程设计、施工；机电安装；金属门窗制造、加工、安装、销售。水利工程建筑；建筑防水工程施工；土石方工程施工；建筑业信息咨询；环保建筑材料、节能建筑材料技术研发、技术服务、技术转让；建筑材料、装饰装潢材料（危险品除外）销售。