南京招聘

岗位职责：
1.负责公司内部人才的招聘工作；
2.上级完成需求岗位的职务说明书；
3.职位需求信息，做好公司形象宣传；
4.对简历进行分类、筛选，确定面试名单，通知应聘者前来面试，对应聘者进行初步面试，出具综合评价意见；
5.协助完成复试工作，确保面试工作的及时开
6.招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；
7.建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作；
8.搜集同行业人才动态，吸引优秀人才加盟公司；
任职要求：
1.大专以上学历；
2.正直，忠诚守信，工作严谨，
3.很强的责任感和事业心，敬业精神佳，能承受一定的工作压力；
4.良好的职业道德，擅于沟通与协调，团队合作意识较强；
6.熟练操作办公软件。

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