南京招聘

职位描述
1. 掌控整个培训进程，培训新的培训师。监督培训的流程和其他相关的内部流程、管理和监督6到10人培训队伍。培养培训专员，如果有必要也可以对同事进行内训。
2. 为培训专员提供技术性以及软性能力培训
确认准备合适的课程以及安排课程内容进度
确认客户要求的培训标准或者双方约定的标准
培训专员、业务支持专员，有效地管理自己的团队
3. 对参与培训的员工进行绩效指标的考核
4. 定期准备一些内部或者外部有意义的培训材料
5. 对相关的资源进行计划整合（每周、双周、月度）
6. 准备分析和执行方案来提高培训师，以及优化培训流程
7. 根据需要进行培训项目的交接，或者根据具体训练计划来要求培训师
8. 根据客户项目各方面的要求来提高培训质量，包括软性的和技术性的要求
9. 与客户以及学员及时的沟通交流
10. 执行其他相关的职责，或者上级指派的工作

北京外企人力资源服务苏州有限公司
 
成立于1979年的北京外企人力资源服务有限公司（以下简称FESCO），是中国率先为外商驻华代表机构、外商金融机构、经济组织提供专业化人力资源服务的公司，拥有悠久的人力资源专业化服务历史、丰富的市场经验以及完备的服务资质。
作为中国人力资源服务行业的领跑者，FESCO服务于来自上百个国家和地区的万余家客户，以及在这些机构中工作的近60万名中外雇员。客户包括众多国际知名跨国企业、三资企业、国营企业、民营企业，横跨通讯、电子、IT、汽车、石化、医药、金融、快速消费品等多个行业。
FESCO人力资源服务体系依托网站、呼叫中心等技术手段，贯穿招聘、派遣、员工福利外包、IT人员外包、财务外包、外籍人员服务等多重领域，在北京设有11家办事服务机构，在全国建立了60余家投资公司及分公司，形成了以北京和上海为中心、覆盖全国31个省级地区280余座城市的服务网络，通过“一地签约，全国服务”为客户提供最大便捷。
拥有中国人力资源业界最具竞争力和品牌价值的 FESCO，已日益成为跨国公司人力资源首选战略合作伙伴。2007年，国际人力资源管理协会等权威机构特授予FESCO “中国杰出人力资源服务机构”称号。