南京招聘

“你”就是我们的“家人”！！！ 

    我们始终关注你的感受！！！

    

福利待遇：

 1、基础年薪5万—10万+绩效奖金+销售额提成；

 2、日工石油2019年度销售精英年薪可达50万；

 3、带薪培训，集中授课，老新帮带，解决你试用期的迷茫！！！

 4、节日福利、高温福利、家人福利等等，各种福利全方位来袭！！！

 5、晋升通道：区域经理—大区经理—渠道总监/客户总监—销售总监，有能力的你一定会有属于你的位置！！！

 6、一个月的超长春节假期，你可有享受过？我们这里有！！！

        

岗位职责：

 1、转正后分配2-3个省份的市场区域，管理现有经销商。

 2、完成公司的销售目标，保证产品的市场占有率；

 3、按公司要求对所属空白区域进行经销商的开发；

        

任职要求：

1、年龄24~40周岁，形象气质良好；

2、有2年以上销售经验，熟悉办公软件，善于表达、具备良好的沟通交流能力、团队合作精神与市场开拓能力；

3、能够适应出差。

   日工（中国）有限公司（合资），由日工石油中国有限公司（香港）与日工润滑油江苏有限公司（中国）合资设立，总部坐落于江苏省南京市，是一家集研发、生产、销售、技术服务于一体的大型工程机械润滑整合运营商，业务范围覆盖润滑油行业的各个领域。南京工厂占地30000平米，年生产调合能力达4万吨，旗下“日工石油”品牌凭借技术优势，创新优势和服务优势，在国内工程机械与重型车辆领域处于领先地位。
   日工石油的企业发展核心为“诚信与创新”，坚持“以诚为本，开拓创新，执行高效，追求完美”的经营理念，奉行“品质、专业、准确、快速”的服务精神，秉承“事业与环境和谐发展”的社会责任，积极完善集团化运作，不断推进国际化战略，致力于让全球各个角落的客户都能感受到日工石油由内而外的革新与影响。
   日工石油的企业文化以“家”为核心，凝聚小家，发展大家，构建和谐的日工大家庭，把企业的发展与每个员工的个人发展完美地结合在一起。“专家”是家文化的人才观，日工石油为每一位员工提供完善的培训渠道与晋升平台，不懈努力力求将每位员工打造成为适合企业需要的“专家”。依靠员工发展，共享发展成果，每一位员工将在实现企业全球化大目标的过程中，充分实现个人的价值与追求。
   日工石油业务的迅速发展需要更多的有志之士的加入，日工石油全体员工竭诚欢迎您与我们携手共创辉煌，谱写未来新的篇章!