南京招聘

1、负责对公司品牌、产品、企业文化等的线上的推广，微信及网站平台下自媒体的日常更新；

2、负责公司网上商城、微信小程序等各类线上平台的运营；

3、挖掘和分析网户使用习惯、情感及体验感受，即时掌握新闻热点，能够完成专题策划、编辑制作；

4、负责参与策划并执行相关自媒体等营销活动且跟踪维护，把公司资讯进行在自媒体平台上的推广，跟踪推广效果；

5、利用网络资源，对网站及产品进行软文推广宣传，含百度、论坛、微博等等；撰写活动方案、宣传推广文案；

岗位要求：

1、从事2年新媒体运营相关经验，熟悉了解网站、微信、头条、微博、抖音等新媒体平台特性，有大号运营经验者优先；

2、具有敏锐的市场洞察力、独特的视角，新颖、开阔的创意思维，生动的表达、说服能力；

3、性格开朗，有较强的人际沟通能力，积极主动，富有进取心；

4、有较强的创新意识，有较好的知识分享意识，有很好的团队合作精神，工作积极向上，责任心强，良好的职业道德；

   日工（中国）有限公司（合资），由日工石油中国有限公司（香港）与日工润滑油江苏有限公司（中国）合资设立，总部坐落于江苏省南京市，是一家集研发、生产、销售、技术服务于一体的大型工程机械润滑整合运营商，业务范围覆盖润滑油行业的各个领域。南京工厂占地30000平米，年生产调合能力达4万吨，旗下“日工石油”品牌凭借技术优势，创新优势和服务优势，在国内工程机械与重型车辆领域处于领先地位。
   日工石油的企业发展核心为“诚信与创新”，坚持“以诚为本，开拓创新，执行高效，追求完美”的经营理念，奉行“品质、专业、准确、快速”的服务精神，秉承“事业与环境和谐发展”的社会责任，积极完善集团化运作，不断推进国际化战略，致力于让全球各个角落的客户都能感受到日工石油由内而外的革新与影响。
   日工石油的企业文化以“家”为核心，凝聚小家，发展大家，构建和谐的日工大家庭，把企业的发展与每个员工的个人发展完美地结合在一起。“专家”是家文化的人才观，日工石油为每一位员工提供完善的培训渠道与晋升平台，不懈努力力求将每位员工打造成为适合企业需要的“专家”。依靠员工发展，共享发展成果，每一位员工将在实现企业全球化大目标的过程中，充分实现个人的价值与追求。
   日工石油业务的迅速发展需要更多的有志之士的加入，日工石油全体员工竭诚欢迎您与我们携手共创辉煌，谱写未来新的篇章!