南京招聘

一、职位条件：

1、23—45周岁，身体健康 无不良嗜好；
2、学历：大专以上;
3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强；
4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力；
5、具有人力资源、金融、保险、销售、医学、法律,教师等行业工作经验者优先。


二、服务项目:

公司提供强大的培训平台，让来自各行业不同专业的有志之士在三个月时间充分参与以下培训+工作，实现综合理财规划的技能，提升各方面技能。

1．财产保险：车险,设备险,家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等，产品保险。

2．人寿保险：健康．意外．养老．教育基金.投资理财.储蓄分红.团体意外险等


三、收入及福利待遇：

1、工资：训练津贴（3500）+
业务提成+服务津贴+增员奖金+展业津贴+年终奖金+特别奖金等
2、福利：公司提供意外伤害保险、定期寿险、住院医疗保险、养老补贴，终身免费培训。业绩出色，每年享有公司提供的国内及海外的旅游奖励！
3.多项奖励机制、业务提成、达成津贴、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金，养老金等；提成上不封顶。（月度奖励、季度奖励、物质奖励、旅游奖励。）
4.表现优异者，最快3个月可晋升业务主管，管理团队，业务主管级别有管理团队奖金+津贴+团队业绩提成。年收入最低可达20万。

5.绩优人员享有特别养老补贴；

6.任职5周年以上享有长期养老津贴；

7.***的培训在新华，长期享有团队管理,营销知识，技能等专业培训；

8.参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/经理/市场总监...

9.可成为新华的专职培训讲师

10.可成为新华未来专业保险理财规划师

11.保险事业是一分充满爱心助人的事业，发展空间广阔，凭借自己的勤奋和智慧可以抒写自己美好的人生！

四、专业培训

1、新人训练：职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、 衔接训练,新人成长步步高.
2、转正培训： 专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练
3、晋升培训：经营管理技能训练,团队管理培训
考核与晋升：
销售代表----销售主管---销售经理---销售总监
优秀者最快半年可以晋升业务主管
我们的团队期待您的加入，共创美好未来！

联系方式：13357801297

成立时间：1996年9月6日审批机关：经国务院同意、中国人民银行批准成立公司性质：全国性专业化大型寿险公司主要股东：中央汇金投资有限责任公司、中国宝武钢铁集团有限公司、复星国际及其关联方、 瑞士再保险有限公司股票代码：A股代码601336，H股代码01336资产规模：总资产规模超人民币7339.29亿元世界排名：连续多年入选《福布斯》世界500强企业榜单，《财富》中国500强第60位保费规模：保费收入约1222.86亿元机构布局：共设立1767家分支机构，已建立覆盖全国的销售网络队伍规模：38,542名员工（寿险总公司及35家分公司签订劳动合同）及37万名营销员客户数量：3090.4万名个人寿险客户及4.1万名机构客户产业布局：以全方位寿险为核心，向养老、健康产业领域延伸，包括资产管理、养老保险、健康管理、电子商务、养老服务等子公司