南京招聘

岗位描述：
1、负责制定和完善公司人力资源管理制度体系，人力资源发展的各种规划、制定培训计划、培训方案，薪酬体系绩效考核制度， 并指导、监督实施；
2、组织工作分析，优化岗位设置和人员编制建立并优化招聘体系根据人员年度需求计划及时引进公司所需的各类人才；
3、向上级领导提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；
4、组织员工活动提高凝聚力，受理员工投诉，维护员工关系；
5、根据国家法律法规，妥善处理劳动关系，解决劳动纠纷；
6、了解、研究国家有关法律法规及公司实际情况，对人力资源工作提出新的方案及与之相关制度的修订；
7、负责监督与指导文书与档案管理工作的执行，并对管理体系提出调整意见；
8、负责公司证照、荣誉等的申报、变更工作；
9、协助进行企业文化活动的策划、执行等工作。

职位要求：
1、全日制大专以上学历，五年以上人力资源相关经验，二年以上管理经验，有制造业人力资源管理工作背景；
2、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
3、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；
4、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力；
5、女性，有企业文化相关工作经验者优先考虑，党员优先考虑。

上海华宝孔雀香精香料有限公司（简称“华宝孔雀”）是香港上市公司华宝国际（00336.HK）的全资子公司。华宝国际是目前亚洲市值最大的香精香料公司之一。
“华宝”和“孔雀”是香精香料行业的两大著名品牌，是上海市著名商标和名牌产品。作为中国香精香料行业的龙头企业，华宝孔雀担任着中国香料香精化妆品工业协会、中国食品添加剂生产应用工业协会、中国焙烤食品糖制品工业协会副理事长；上海食品添加剂行业协会会长等重要社会职务。
公司奉行专业化、个性化的产品研发思路，倾心满足不同客户的广泛需求。食品香精拥有冷饮用、乳品饮料用、糖果饼干用、坚果炒货用、槟榔用、休闲食品用、医药用、酒类用等八大类5000多个品种。日化香精拥有洗发水、沐浴露、香皂、洗衣粉等洗涤清洁类和香水类、美容护肤类、气雾剂类等诸多门类1000多个品种。
同时，公司拥有一大批在国内外香精香料领域颇具声望和成就的技术专家，通过行业共性技术和关键技术研究，在生物工程技术、天然物精密分离提纯技术等方面达到国际先进水平，形成了具有自主知识产权的核心关键技术。依托香精香料行业国家认定企业技术中心和国家博士后科研工作站，共享华宝国际海外机构的科研信息与成果，华宝孔雀始终保持行业前瞻技术的领先地位，并将继续秉承“客户至上”的核心价值观，竭诚为客户提供产品开发、工艺技术、设备改进以及行业资讯等个性化服务，在为客户创造价值的过程中实现双赢。