南京招聘

1、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本。

2、负责招聘需求的梳理，制定招聘规划，负责人员的多渠道引进。

3、根据业务需求，制定与优化组织架构、岗位设置、岗位编制标准。

4、负责业务体系培训需求提炼和培训项目运行，促进核心人员能力提升。

5、进行日常员工绩效管理，保障团队稳定性和高效产出，协助部门进行绩效评估及反馈。

6、完善公司企业文化建设，提升公司创新、主动积极的文化氛围。

7、建立畅通的沟通渠道，及时了解员工意见和想法并反馈给相关部门。

8、制定各项人力资源规章制定、建立有效的激励机制，并组织实施，充分发挥员工的积极性和创造性。

9、团队建设、劳动关系管理等其他事务。

任职条件：

1、3年以上相关工作经验（具有咨询公司经验优先考虑）；

2、本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先考虑；

3、抗压能力强，具有良好的逻辑思维能力、沟通表达能力，具有团队合作意识。

其他：

1、地址：南京市秦淮区太平南路333号金陵御景园20楼。

2、交通：地铁3号线常府街站1号出口，步行3分钟。

3、电话：025-84528352

   百特咨询机构成立于2004年，为企事业单位提供定制化市场信息咨询和管理咨询。
为企事业单位提供运营突破与业绩增长的解决之道，数百家客户的综合性研究咨询服务经验，致力于成为国内***综合智慧服务解决方案供应商。
——项目管理与服务特色 ——
【多维】多维度服务体系，不断完善的产品线，满足不同客户需求
【私享】基于客户个性化需求，量身定制解决方案
【至臻】全方面的客户服务，无障碍的客户沟通