南京招聘

1、协助上级领导管理和维护招聘网站；2、推行公司各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；3、负责员工的培训和绩效管理；4、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；5、管理人力资源相关文件和档案。
任职资格：1、人力资源或相关专业大专以上学历；2、有人力资源工作经验者优先；3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识；4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。
福利待遇：1.优雅明亮的办公环境，新街口黄金地段办公楼；中央空调，无线网络，单双层电梯。2.温馨茶水间，24小时开水机，冰箱烤箱微波炉电饭煲等3.办公室零食水果，不定期聚餐、K歌，员工旅游活动4.节假日员工礼品，集团内部产品优惠等等。

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