南京招聘

岗位职责:

1、负责开发项目的暖通设备方案初步设计，依据相关规范，通过沟通需求及调查分析项目资源条件；

2、与设计单位做好沟通管理，暖通设备设计施工图纸审核；

3、给予现场施工技术支持，配合工程部门处理施工中出现的技术问题；

4、负责按照项目的情况解决技术问题，做好成本控制以及把控进度的实施。

 

任职资格:

1、全面规划、暖通设计方案能力和较强的草图和文字处理表现能力，丰富的施工图绘制经验、全面的材料和构造专业知识、较强的专业技术实施能力设计经验；

2、建筑设备工程、电气自动化、机电一体化等相关专业，全日制本科或以上学历；

3、熟悉暖通系统设计、施工的相关规范，熟练使用各种设计软件进行施工图设计；

4、大中型房地产开发企业五年或以上同岗位工作经验；

5、有医院项目，中级及以上职称或持有国家注册职业资格证书者优先考虑。

注：本岗位系安居保障房为下属子公司代招。

        南京安居保障房建设发展有限公司作为南京安居建设集团全资子公司，成立于2012年11月18日，注册资本23.89亿元，具备房地产开发企业一级资质，是南京安居建设集团的核心企业，也是南京市国资委确定的重点骨干企业。主要经营范围是保障性住房及相关配套项目的开发建设、工程管理服务、商品房开发管理。公司内设9个部门（分别是办公室、党群人事部、财务部、前期设计部、房建工程部、市政工程部、成本合约部、征地拆迁部和投资企管部），6家全资子公司，10家参股子公司。
        目前，公司承建的主要项目有，一是四大片区保障房项目，总建筑面积966万㎡，投资规模约400亿元；二是丁家庄二期保障房项目，总建筑面积约98万㎡，投资规模约90亿元；三是龙潭经济适用房项目，总建筑面积36万㎡，投资规模约20亿元；四是二桥高速两侧绿化整治工程，全长约2.8公里，宽100米，绿化整治范围总面积21.87万㎡，项目工程建安费约3796万元；五是开发商品房项目，总建筑面积120.66万平米，总投资规模约248亿元；六是开发建设租赁房面积约36.18万㎡；七是建设“十三五”保障房400万㎡。
        公司秉承着“建精品宜居房，圆百姓安居梦”的使命和“品质、果敢、创新、人文、自律”的核心价值观，逐渐在融资、建设、管理、运营等方面形成了自己的特色，并立志于成为“全国一流的房地产开发管理企业”。公司先后荣获“南京十佳保供单位”“南京市城市建设立功竞赛先进单位”“江苏省住房保障和保障性安居工程建设劳动竞赛优秀组织单位”“全国保障性安居工程建设劳动竞赛先进单位”“南京市文明单位”“江苏省文明单位”“江苏省五一劳动奖状”和“全国五一劳动奖状”等荣誉称号，并于2013年11月通过ISO9000的质量管理体系认证，2014年1月通过南京市安全生产三级认证。保障房项目自开建以来，先后获得3次鲁班奖，2次詹天佑奖，2次广厦奖、国家康居示范工程、全国人居经典规划、建筑双金奖等多项***荣誉，多个地块获得三星级绿色建筑标识。其中，丁家庄二期保障房项目成为目前体量***的广厦奖获奖项目。