南京招聘

（1）负责公司的招聘与配置工作,根据各部门用人需求,独立完成招募任务；

（2）开拓、维护各类招聘渠道，完善渠道资源并合理运用，保证招聘来源；

（3）负责人员劳动合同签订及人员档案管理；

（4）员工社保、公积金办理及失业、生育、工伤等报销事宜；

（5）员工居住证、临时居住等证件的办理

（6）领导安排的其他公司任务

任职要求：

1.大专及以上学历，人力资源相关专业

2.1年以上招聘工作经验,

3.熟悉招聘流程，丰富的招聘经验及良好的技巧

4.具备良好的判断力和职业操守,有较强的沟通协调能力

微信分享