南京招聘

1.协助单位领导组织单位日常办公及有关活动安排，向单位领导和各部门提供后勤保障，为单位的正常业务开展做好服务；

2.负责公司人力资源管理，含员工招聘、考勤、工资发放、绩效考核、员工保险办理等；

3.负责单位各项制度及重要工作信息的收集、汇总、上报，各类文件、合同、协议、会议纪要的归档和管理；

4.负责单位各类会议、重要活动的组织筹备，编写《会议纪要》；

5.负责与外单位的公关联络、文电收发、文电处理、公文核稿和印章管理；

6.负责来访人员接待；

7.负责公司ISO体系及其它体系建立、实施、督导，负责资证办理和管理、资质升级；（有第三方咨询机构协助）

8.负责单位实物资产管理；

9.协助上级领导组织单位党、工、青、妇及各项群众性活动的计划和组织；

11.完成领导交办的其他事务。

任职资格： 1. 爱国爱党，遵纪守法，爱岗敬业，品行端正；2.大专及以上学历，营销类、文秘类、法律类等专业，年龄25~38周岁为佳，其他专业能力较为突出者可以考虑；3.文笔较好，沟通协调能力较强，有一定的抗压能力；4.表达能力较好，性格较为沉稳，能配合加班。

待遇：综合月薪资4K起，提供人才宿舍或油补、五险一金、年终奖。满5年或晋升副科级后有终身期权分红、股权奖励。

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