南京招聘

岗位职责：

1.理解公司战略，并进行组织诊断，为战略落地提供建议、规划并参与实施；

2.为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施；

3.在业务部门内推动公司层面的变革，负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系；提升人力资源运作效率；

4.传承公司文化，发扬价值观，建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长；

5.主动与总部管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通，保证信息的有效传递；

职位要求：

1.32岁以内，大学本科或以上学历；

2.5年以上人力资源工作履历，熟悉HR流程体系，在招聘/绩效管理等某一模块有沉淀，有互联网公司或HRBP经验尤佳；

3.较强的逻辑思考、学习和抗压力；

4.沟通协调能力强，有亲和力，有责任心；

5.善于团队文化推动和氛围建设者优先。

    南京艾味塔餐饮管理有限公司成立于1999年，是一家从事现制现售饮品、健康餐饮等研发、生产、销售、加盟发展为一体的综合性连锁管理公司。公司旗下品牌有“口渴了”“茶闻话”饮品、“窑 LA FORNACE”意大利餐厅。
    公司自创办至今，通过“直营、代理、加盟”等方式，发展400余家连锁门店。
    南京艾味塔餐饮管理有限公司自2016年起积极与各高效合作，为大学生自主创业者提供平台，进行专业的培训，建立标准化运营体系，并为优秀的员工提供创业资金。

我们是极具实力的成长型企业，我们用数据说明您在公司能够争取到的：
（1）可与国际500强知名快餐连锁企业相比的薪酬。
（2）健康良好的发展平台，公司战略计划定位1-2年内打入全国市场，各地分公司的骨干精英全部出自南京总部。
（3）专注员工成长：在艾味塔，只要你愿意，你就有机会参加多样化、专业化的培训。公司开发了线上课程自学、线下课堂讲授、门店OJT训练、项目任务制、户外拓展、挂职锻炼的培训体系，从基础课程到中层管理课程、再到高层管理课程，内外训方式相结合，全力打造精英人才。
（4）良好的竞争PK机制，公司注重结果导向，英雄不问出身，管理岗位的大门永远向有能力的精英敞开！
（5）以人为本的企业文化，导师的关怀会令您感受到家庭般的温暖。多样化的团队活动，让你快乐工作。