南京招聘

工作描述：

1、负责公司人力资源规划，人事制度的制订、调整和优化。

2、负责公司招聘管理、招聘与面试工作、人事档案管理与日常管理。

3、负责绩效考核工作。

4、负责公司员工的培训管理工作。

5、负责公司员工的调职、晋升降级、离职、辞职等相关手续的办理。

6、薪酬管理工作：工资福利表核算，社保公积金管理等。

7、负责与合作伙伴人力资源相关事宜的沟通与洽谈。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，管理类专业；

2、两年以上人力资源工作经验，具备薪酬管理工作经验；

3、具备较强的沟通表达能力和应变能力。

南京中建鼓北城市发展有限公司（以下简称中建鼓北）成立于2018年7月，是中国建筑第八工程局有限公司（简称中建八局）、中建投资基金管理（北京）有限公司和南京鼓楼区属国企南京鼓北城市发展有限公司，针对南京鼓楼铁北片区城市更新及产业发展PPP项目共同投资设立的公司。公司坐落于南京市鼓楼区幕府东路199号幕府创新小镇A31栋，注册资本金5亿元。
秉承“拓展幸福空间”的企业使命，中建鼓北以“品质保障 价值创造”为核心价值观，积极响应国家新型城镇化战略，业务范围包括城市规划、项目管理、项目投资、房地产开发与经营、公共设施建设与管理、物业管理等领域，聚焦土地价值增值、产业运营服务。
目前，公司作为实施主体的铁北片区城市更新及产业发展PPP项目，总投资182.7亿元。项目位于南京市鼓楼区，合作范围约13.8平方公里，南至津浦铁路，西至大桥南路，北至长江，东至鼓楼区界，地处整个南京都市圈的核心位置，是南京市政府区域城市化的重点片区，也是鼓楼区全力打造的功能板块。
作为全国首个在准一线城市中心布局的片区整体城市更新的PPP项目，南京鼓楼铁北项目主要针对铁北老旧城区，通过提供策划规划服务，完善基础设施、公共服务配套、治理生态环境等服务，完善城市功能、促进产业转型升级，带动土地一、二级联动开发、基础设施投融资建造等，致力于打造环境友好、产城融合、低碳智慧的新铁北，实现“旧城更新标杆、政企合作典范、市民幸福示范”的总体目标。
南京鼓楼铁北片区城市更新及产业发展PPP项目内容主要包括范围内的规划策划、征地拆迁、基础配套设施建设、环境打造等，建设期6年，运营期14年。公司通过对铁北片区的生态环境、城市功能、城市品质的整体更新，致力于打造环境友好、产城融合、低碳智慧的新铁北，实现“旧城更新标杆、政企合作典范、市民幸福示范”的总体目标。

作为全国首个在准一线城市中心布局的片区整体城市更新的PPP项目，南京鼓楼铁北项目主要针对铁北老旧城区，通过提供策划规划服务，完善基础设施、公共服务配套、治理生态环境等服务，完善城市功能、促进产业转型升级，带动土地一、二级联动开发、基础设施投融资建造等，致力于打造环境友好、产城融合、低碳智慧的新铁北，实现“旧城更新标杆、政企合作典范、市民幸福示范”的总体目标。


项目建设期6年，运营期14年，
南京鼓楼铁北片区城市更新及产业发展PPP项目内容主要包括范围内的规划策划、征地拆迁、基础配套设施建设（保障房建设/道路建设/老旧小区出新）、产业发展(幕府绿色智谷/金陵文化创意园/小市看世界)、环境打造等，建设期6年，运营期14年。SPV公司通过对铁北片区的生态环境、城市功能、城市品质的整体更新，致力于打造环境友好、产城融合、低碳智慧的新铁北，实现“旧城更新标杆、政企合作典范、市民幸福示范”的总体目标。