南京招聘

1.终端岗位招聘，发布招聘广告、简历筛选及初步沟通与推荐等工作；             

2.协助拓宽区域招聘渠道、评估渠道效能，推动整体招聘达成与人员素质提升；                       

3.重点、困难门店招聘支持、店铺招聘问题与人员结构诊断与解决；               

4.掌握区域用人需求，并能深入分析给予支持建议；

5.区域组织架构、人才结构优化，区域人才梯队搭建；                                                                   

岗位要求：

1.大专及以上学历；               

2.一年以上人力资源招聘模块工作经验，有快消、零售行业经验者优先                          

3.有较强的逻辑分析、判断、学习、计划能力，善于倾听。 

万宝盛华大中华有限公司，1997年服务启航于香港和台湾。迄今服务覆盖上海、北京、广州、深圳等逾20座直营城市。我们的大股东万宝盛华全球（ManpowerGroup Inc. NYSE:***）是全球人力资源解决方案领导者，拥有70年服务经验。凭借万宝盛华全球的声誉及行业经验，万宝盛华大中华深耕本土20余年。2015年，万宝盛华大中华战略联盟中信产业基金，总部落地上海，服务网络覆盖两岸三地130余城市逾两万家企业。我们始终致力于释放人才的发展潜能，凭借灵活用工、人才寻猎、招聘流程外包、人才管理及培训发展等人力资源综合解决方案，广受业界赞誉，屡次荣膺“亚太人力资源领军企业”。