南京招聘

我司外派口译部HRHP专员，负责BP公司营销中心团队相关同事，满足口译业务及人力资源外包业务的人员招聘、员工关系管理、员工活动筹备以及少许的薪酬绩效设计等等,需要与人力资源中心团队内部及营销中心相关同事一起协作；完成大型口译会展和人力资源外包相关的落地和实施，具体工作职责如下：

1.从资源单描述中，编写出人员招聘JD，并及时在各渠道发布，收集联系应聘者；

2.根据公司规定与相关候选谈判（合作类型、支付类型、支付时间等），满足项目用人要求并达到相应考核；

3.负责相关项目的在岗员工管理；

4.负责长期项目的译员储备，人员分析，在岗管理制度的完善以及员工活动的筹备；

5.负责离职员工的跟踪及分析，

6.完成其他领导交代的相关事务。

岗位要求：

1.英语、法语、西语等语言专业、人力资源或管理等相关管理专业毕业；

2.能用英语进行日常沟通(口语&书面)；

3.有一年以上服务行业招聘经验，有猎头从业经验者优先；

4.对翻译行业认可度高，有意在翻译行业长期从事人力资源工作；

5.承压能力强，熟悉广深当地法律法规及人事政策，擅长招聘及员工关系者优先；

6.为人乐观积极，善于团队协作，逻辑分析能力及沟通能力强。

企业介绍：
语言桥是中国领先的全球语言服务提供商，公司成立于2000年，曾多次荣获中国翻译协会授予的"中国十佳翻译服务企业会员"、"中国译协优秀会员企业"、"中国翻译服务品牌企业"等荣誉称号。自成立以来，语言桥持续发展，不断创新并自我完善，通过了ISO9001:2015质量管理体系、ISO27001:2013信息安全管理体系、军工涉密业务咨询服务安全保密条件备案等相关认证与审查并于2017年获得亚洲LSP（Language Service Provider）第10名，全球增长最快LSP第6名 。
语言桥集团目前拥有全资子公司和办事处20家，总部位于成都，翻译分公司遍布北京、上海、广州、天津、杭州、郑州、武汉、长沙、济南、西安、重庆、昆明、深圳、南京、南宁、以及伦敦、法兰克福、斯德哥尔摩和阿特劳等4外海外分公司，600余名各语种专职翻译。
企业文化：
企业使命：为客户创造价值；
企业精神：创新永续、永不言弃；
服务理念：更准、更快、更周到；
价值观：价值、进取、创新；
团队精神：简单、真诚、友谊；
工作精神：信任、责任、担当；
质量精神：参与、透明、可控。

加入语言桥将拥有专家管理双通道的晋升途径！
加入语言桥将得到全球化的工作机会及视野！
加入语言桥将与语言行业大咖共同沟通交流共事的平台！
在这里，我们期待与你一起共同为链接世界构成语言的桥梁。