南京招聘

• 员工福利是人力资源管理的重要组成部分，具有竞争力的福利组合已成为人才竞争的关键因素。人性化的福利能提高员工的忠诚度和归属感，是企业留才的法宝。深得人心的福利，比高薪更能有效地激励员工。

工作职责

开拓企业客户，并积极推动企业客户建立综合福利管理理念；

为企业、员工、家属提供综合保险方案、开拓职域营销准入机会；

按时完成相应职级的各项考核指标、公司、营业部主管安排的其他工作。

招聘条件

大学专科及以上学历，保险同业/有销售经验/人力资源管理经验者优先；

具备良好的沟通和学习能力；

具备良好的团队合作意识。

备注：本岗位享受聘才补贴，转正后可申请签订劳动合同、缴纳五险一金、享受内部福利保险及带薪年假

中英人寿保险有限公司由英国英杰华集团与中国中粮资本投资有限公司合资组建，于2003年1月1日正式开业，目前注册资本金达29.5亿元人民币。中英人寿始终坚持财务稳健和规范经营的理念，经过多年战略布局和市场拓展，目前业务已拓展至广东、北京、四川、福建、厦门、山东、湖南、河北、江苏、辽宁、湖北、河南、黑龙江、上海、安徽、江西、陕西等17个省市共90多个重点城市，公司规模与利润均稳居外资***梯队。
中英人寿以Care in Every Home（关爱万家）为企业愿景，以I_C.A.R.E.（关爱）为企业文化的核心价值观，从正直与诚信（Integrity）出发演绎出团队情 (Collaboration)、行动力 (Action)、务实性 (Result-oriented)、同理心 (Empathy)的中英文化，成为企业持续、高速发展的坚实基础和源动力。
强强联手打造的中英人寿秉承英杰华集团300多年专业保险经验，依托中粮集团的强大实力，立足中国市场，以高效的多元化行销体系，适合不同客户需求的优质保险产品及强大的服务支持系统，致力于为广大客户提供优质的寿险服务和全面的财务保障！