南京招聘

招聘标准：知名茶企、珠宝品牌、腕表品牌、奢饰品牌等店长任职经历

从业经验：5 年以上高端消费品从业经验，具有丰富的单店管理经验、具备门店的财务管理能力，具备大客户销售洽谈能力；

学       历：大专及以上学历； 年龄：26 岁至 35 岁为宜；

身       高*** 160CM 及以上 ；*** 170CM 及以上；

外       貌：五官端正、相貌端庄、有亲和力，形象气质良好；

其       他：良好的沟通能力，较强的团队精神，有品牌零售门店（奢侈品、化妆品、珠宝、钟表行业）销售经验和管理经验者优先。

岗位职责:

1、全面负责店面运营工作，单店工作计划和训练计划的分解、和追踪执行；

2、负责单店营业预算（收入和费用）的分解、追踪执行和分析上报；

3、严格按照公司的考勤制度出勤，并对店员做好月度考核及考勤、员工绩效审核，物品申购等单据审核，确保在工作期间着装整齐，时刻保持仪容、仪表良好，展示良好的个人与企业形象；

4、每日召开员工例会，及时总结工作，并做好当日店面工作安排，及时激励员工，调动员工工作的积极性。及时处理顾客的投诉、建议和突发事件；

5、控制营业当中的成本消耗，了解产品库存信息，保证店面的产品供应正常，对店面使用报表进行审核并签字，确保准确无误；对资料、数据进行保密管理，避免资料外泄；

6、店内每日业绩报表汇总并上报总部，完成上级领导交办的各项工作指令，遵守公司制定的其他制度要求；

7、开拓、洽谈大客户业务， 维护及增进已有大客户关系；

8、营业前检查店内硬件设施是否完备，检查区域内的卫生，使店内营业状况良好；确保营业中与闭店后没有安全隐患。

我们的愿景：开启并引领中国茶业的现代化
我们的使命：让中国茶叶重新走向世界
核心价值观：阳光、专业
小罐茶定位为中国茶的现代派，是中国文化复兴和消费升级趋势下，诞生的一个全品类现代中国茶品牌。小罐茶联手8位制茶大师，坚守精品主义，坚持原产地原料和传统工艺，并邀请日本设计师神原秀夫、苹果Apple Store设计师 Tim Kobe打造包装及店面，致力于创新传统中国茶的消费体验，缔造以茶为媒的现代生活方式，让中国茶以品牌的方式重新走向世界。
小罐茶顺应时代变革，以满足现代人的生活需求为核心，坚持***等级和***价格，为中国茶做减法，还原茶叶真相，彻底解决茶叶买、喝、送三大需求痛点，让茶真正回归生活，美化生活。
小罐茶用标准和透明，打破传统茶行业的发展瓶颈，用极致体验，为中国茶的全面复兴，走向世界探寻新的道路。