终端运营高级专员(绩效运营)
浙江丹鸟物流科技有限公司
- 公司规模:10000人以上
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:交通/运输/物流
职位信息
- 发布日期:2020-09-05
- 工作地点:杭州-西湖区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:1.5-3万/月
- 职位类别:绩效考核经理/主管
职位描述
岗位职责:
1、绩效管理:掌握业务知识,绩效管理理念、绩效管理工具、绩效管理流程设计等绩效管理的全部知识和绩效管理产品化相关知识
2、绩效分析:基于业务策略,研究个性化绩效管理方案,研究个性化绩效管理赋能工具
3、绩效文化:推动搭建敏捷绩效管理工作体系,持续推动优化迭代,营造管理者驱动的绩效管理文化,主导绩效管理方法论本地化成功应用
4、项目管理:掌握项目管理相关知识、技能、工具和方法,协助绩效项目管理方法论本地化成功应用
5、沟通协调:跨部门复杂的绩效管理项目全生命周期管理,保质保量按期交付项目结果,满足需求
招聘要求:
1、4年及以上工作经验,本科毕业,有出行、物流、外卖行业薪酬或绩效经验优先
2、至少3年以上财务分析、业务数据分析经验,有建模经验的加分
3、***具备一定的财务背景,能从成本角度出发倒推业务场景合理性
4、能承受较大工作压力,心理素质出色
职能类别:绩效考核经理/主管
公司介绍
丹鸟是由菜鸟联合多家落地配公司共同推出的全新服务品牌,专注于提供优质的区域性、本地化配送服务,致力于做具有极致体验的本地生活物流服务商。
丹鸟通过技术手段和智能算法,对全国落地配网络进行升级,为商家提供运输、配送、客服、售后的综合物流解决方案,进一步提升商家的物流效率和消费者的物流体验。
产品及服务:
服务模式:B2C仓到门模式、B2b配送上门模式、O2O即时配送模式
时效产品:当日达、次日达、次晨达、隔日达
基础服务:送前电联、送货上门
增值服务:预约配送、货到付款、保价服务、短信通知、留站暂存、私密面单、订单拦截、上门取退、站点自提、协商再投、签单返还
丹鸟通过技术手段和智能算法,对全国落地配网络进行升级,为商家提供运输、配送、客服、售后的综合物流解决方案,进一步提升商家的物流效率和消费者的物流体验。
产品及服务:
服务模式:B2C仓到门模式、B2b配送上门模式、O2O即时配送模式
时效产品:当日达、次日达、次晨达、隔日达
基础服务:送前电联、送货上门
增值服务:预约配送、货到付款、保价服务、短信通知、留站暂存、私密面单、订单拦截、上门取退、站点自提、协商再投、签单返还
联系方式
- 公司地址:地址:span安博北京首都机场第二物流中心北门(南法信站向西500米)