南京招聘

传播公司企业文化，宣导公司政策，并根据本机构培训教育计划，负责机构整体教育、训练、培训工作，提升外勤队伍专业知识水平及销售技能，非销售岗。

岗位职责：

1、负责支公司业务人员业绩督导及日常管理；

2、组织协助业务人员展业及职场训练实施；

3、推动各层级业务能手晋升；

4、协助组织策划各类激励活动；

5、组织实施支公司营销会议及活动。

工作待遇：

1、以上职位均为公司正式编制，一经正式录用，将签订劳动合同，并提供有市场竞争力的薪酬待遇和福利补贴；

2、公司提供国家规定的各种福利待遇，包含五项社会保险、公积金、企业年金、午餐补助、过年过节费、劳保费、取暖降温费等；

3、公司作为福利提供团体医疗保险、团体意外伤害保险和家庭保障等补充保险；

4、公司提供定期专业培训，并在将来提供更多的培训机会。

任职资格：

1、年龄22-28岁之间，全日制本科（含）以上学历；

2、具有1年以上工作经验，有保险、培训、营销工作经验者优先；

3、熟练掌握OFFICE办公软件，具备较强的语言表达能力、文字处理能力和组织协调能力；

4、性格开朗、积极向上、吃苦耐劳、勤奋好学、勇于迎接压力与挑战。

上班地点：青岛七区三市