南京招聘

1、根据公司战略规划及分公司经营目标，制定实施分公司经营计划及策略；

2、负责分公司内各业务和职能部门和岗位人员的管理，统筹分工协作，完成全闭环业务运营；

3、接受公司总部和大区指导，培养和提升团队各项能力素质，协助公司品牌建立，提升地方市场占有率和业务增长，维护地方政府关系。

4、接受和配合总部各职能部门的专业指导和管理，确保各项管理制度和流程在分公司内的执行，业务合规，组织文化价值观统一，品牌健康安全；

5、关注所在区域行业竞对及其产品和活动发展动向，并及时向公司做出反馈和建议。 任职要求：

1、教育背景：大学本科及以上学历；有人力资源服务外包行业6年以上工作经验，含2年以上分公司综合运营管理经验。

2、组织管理能力：优秀的团队建设，财务管理和绩效管控能力。

3、经营管理能力：有独立经营考核单元的成功经验；高效招募和配置人员，培训，激励和发展团队的能力。

4、通用管理技能：有效的沟通能力，人际关系和冲突管理能力，授权能力，分析和决策能力，资源整合能力。

5、个人职业素养：系统性思维，强执行力，学习发展意愿和能力，全局观念，客户导向，自信自驱，敬业负责，正直诚信。

公司简介

社宝信息科技（上海）有限公司，坚持以“让社会更高效”为使命，以服务员工、服务企业、服务民生为目标，创建一站式线上线下人力资源服务体系，为企业用户提供社保/公积金代理、商业保险、薪酬服务，人事外包、理赔等服务项目。

公司获得了真格基金、火山石投资、知卓资本、RECRUIT集团的多轮投资，业务进入迅猛发展阶段，不到一年时间，社宝科技已发展成累计使用人数超过65万人，网点覆盖全国660余城市的领先人力资源服务机构。

社保通是社宝科技旗下核心品牌，依托公司丰富的人力资源行业经验和领先的SaaS技术，打造“互联网+社保”模式，在国内率先推出在线人力资源服务平台；通过WEB端、移动微信端为客户提供准确高效的社保、公积金、商业保险的缴交、理赔、转移、账单、查询、API接口等服务；公司同时利用国内外先进互联网技术，在大数据，人工智能等领域进行探索。

我们深信：未来是一个全联接的世界，社宝科技将积极构建更加高效的社会服务系统，实现人与社会、人与企业、企业与社会的全面互联，推动社会的和谐进步。