南京招聘

岗位职责

1、负责公司行政总务事务的管理及突发事件的处理；

2、负责行政相关对外关系处理及内外协调工作；

3、负责公司企业文化建设工作，确保行政管理渠道畅通，建立良好办公环境和工作氛围；

4、负责公司制度化建设和实施工作，管理制度、标准建立、流程规范及实施；

5、负责公司会务管理，包含会议室管理、管理类会议纪要、重大会议活动的组织及实施；

6、负责公司固定资产和办公用品的管理；

7、负责公司各位文件、档案的收发、登记、归档、保密工作；

8、负责部门人才需求分析、选用、培训与考核。

9、其他日常行政事务。

任职资格

1、五年以上企业行政管理工作经验；

2、熟悉行政管理的专业知识和档案管理知识；

3、较强的管理策划及沟通协调能力，有较强的控制能力、培训、学习与总结能力；

4、有善于发现、分析和解决问题的能力；

5、有强烈责任感，能坚持原则，敢抓善管；

6、有良好的亲和力和压力承受能力；

7、为人诚信正派、豁达乐观、自觉自律。

    南京第五十五所技术开发有限公司是中国电子科技集团公司第五十五研究所全资子公司，集产品研发、信息系统集成，产品销售于一体的科技型公司。公司注册资金3090万元，现有员工200多人，其中工程师、高级工程师60多人，硕士、博士以上学历30多人，技术人员占员工人数80%以上；主要从事图像视频与数字信号处理、嵌入式控制系统组件、整机与应用系统的研发和生产，具有建筑智能化工程设计与施工一级资质，业务涉及安防监控、信息系统集成、物联网应用技术、应急通讯指挥、教育信息化和电力系统等，年业务量近4亿元。
    科学的内部组织机构，完善、高效、合理的管理体系，不断完善的人才激励机制，为企业的发展营造了良好氛围，使公司更加适应市场竞争的需要。公司下设办公室、财务部、研发中心、拓展部、工程技术部、市场部、工程部、综合业务部，在内部推行OA办公自动化和精细化流程管理，已通过ISO9000质量管理体系认证和ISO14000环境管理体系认证。