南京招聘

岗位职责：

一、绩效管理与员工福利

1、制定公司岗位KPI（绩效）体系，并组织实施考核。

2、修订公司员工晋升制度，按公司晋升制度制定员工晋升考核计划并实施。

二、培训开发

1、新员工培训：按照公司新员工培训流程组织新员工企业文化培训、规章制度培训、岗位技能培训以及管理技能开发培训。

2、在岗员工培训:建立并优化公司培训制度，持续整合内外部培训资源、调查和分析培训需求、编制培训计划。

三、劳动关系

1、负责创建和谐通畅的内部沟通渠道，搭建公司与员工沟通的桥梁，对员工进行激励、疑难讲解及日常关怀，营造“家”的氛围；

2、组织公司团队建设活动，制定团队建设计划并实施。

3、熟悉国家劳动法，与法律顾问沟通处理公司劳动争议问题，完善公司劳动关系制度。

任职要求：

1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理及文秘类、计算机类专业；

2、年龄27-37，具有3-5年及以上绩效类、培训类同类工作经验；

3、可胜任主管岗位，薪酬做相应增加；

4、有丰富的外部培训资源，熟悉内外部培训组织操作流程；

5、熟练掌握企业培训需求的调查方法，具备较丰富的培训活动策划、实施及监控经验；

6、积极、主动、执行力强、具有较强的敬业精神和亲和力、良好的人际关系处理能力及表达能力；

7、公司提供住宿及公租房，愿意住宿舍及公租房的优先考虑。

8、上六休一、介意者勿扰！

  摩西机器人公司是一家由美国纽交所上市公司DL投资成立的高科技企业，是中国知名的智能装备系统集成商，设备工程公司，位于重庆市，是国家高新技术企业，***科研项目牵头单位，同时摩西也是2018年省部级智能装备示范项目的建设单位：有中国兵装红宇精密集团的汽车液力变矩器智能制造车间示范项目和东风小康的车用高效发动机智能制造车间应用示范项目，重庆市科技项目试点单位，863计划院企合作单位，注册资金2222万元。
  立足于铸造、机加、装配以及包装物等多个领域，提供工业智能制造整体装备工程及数字车间解决方案。是中国兵器装备集团、中国兵器工业集团、建设集团、东风日产、上汽通用、长安汽车、吉利汽车、比亚迪汽车、东风小康、东风本田等企业的智能装备及系统集成供应商。