南京招聘

工作职责：
1.通过用户画像、目标任务分析、用户旅程地图、用户场景故事、价值验证等供给用户侧的机会洞察
2.组织产品设计团队进行解法探索，原型验证等找到最优解
3.定义产品体验目标，拆解设计指标和验收方式，推进产品体验达成有用、易用和爱用目标
4.负责产品的体验评估，提出产品的度量方案和产品优化方向。
工作范围：
1.负责公司及事业部新品的产品体验工作，参与产品定义，负责产品目标的达成
2.建立体验度量方案，持续提升对应产品的体验
3.对体验设计的持续深入实践，向团队输出各块能力的知识体系
任职资格：
1.具有扎实的用户研究和数据建模能力，根据业务目标提出不同的研究方案和数据验证方案
2.熟悉设计思维和产品思维，能够针对不同产品目标提出对应设计策略
3.熟练掌握体验评估方法
4.具有落地的产品体验项目经验

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