南京招聘

岗位职责

1、制定公司人事行政部年度、月度、周工作目标和工作计划的拟定并执行总结；

2、负责制定、执行、监督公司人力资源管理制度，对公司的招聘计划、薪酬福利制度、绩效管理、培训、员工关系等方面进行统筹管理；

3、为公司的发展建立人才梯队，负责公司人员的招聘、录用、培训、以及员工离职工作；

4、根据工作需要全面负责公司在岗人员的工作调动、岗位任免、招聘程序；

5、定期收集及对比市场人才水平，提高企业人才竞争力；

6、组织开展企业文化建设活动，促进企业优秀文化的形成；

7、负责部门的日常管理工作及公司其他部门日常事务的统筹协调。

任职资格

1、人力资源、行政管理或相关专业，大专以上学历；

2、3年以上企业同岗位工作经验；

3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；

4、对人力资源管理某个职能模块有深入的认识，能够独立整体开展工作。

5、具有较强团队领导能力、员工激励能力、沟通协调能力、解决问题能力，责任心强、执行力高；

6、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。

    南京天诗，国家高新技术企业，蜡助剂行业引领者，希望用蜡改变世界，拥有近二十项国家专利，专注于特种蜡研发、生产和销售近二十年。创始人于天诗，齐齐哈尔大学材料所教授，优秀共产党员，八十三岁高龄依然奋斗于特种蜡研发的前线。
    南京天诗，与中科院、南京理工大学、南京工业大学等院校和机构紧密合作，承担科技部重要课题项目，每年一个新行业开发成功，每年8个以上新产品成功上线。公司专利产品蜡微粉，生产技术国内***、国际领先。产销量连续三年快速稳定增长，每年服务近万家全球客户。
    南京天诗，2002年实验微粉，2012年南京天诗，2016年扬州天诗，2018年天诗蓝盾，2019年天诗集团，一步一个脚印，逐步建成蜡助剂一体化全产业链产业基地，球形蜡微粉、纳米改性蜡微粉、自修复蜡微粉技术填补国内空白，是中国可以与国际巨头抗衡的蜡微粉企业。
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