南京招聘

1、行政管理规章建制及工作流程的优化；

2、提高内部管理，应用检查、指导和培训等方式，加强部门间的沟通联系；

3、统筹规划，为各部门解决具体问题；

4、根据决策层的要求及相关会议纪要，对各部门的工作进行协调及督办，确保公司各项工作的有效落实；

5、全面负责办公室的日常管理，贯彻落实岗位责任制和工作标准；

6、综合调研、收集与企业相关的政策法规和信息；

7、接待公司来宾，安排及组织公司的重大会议，制定会议议程，整理会议决议；

8、负责公司车辆、设备、设施等固定资产的调配及管理；负责公司范围内物业、后勤管理；

9、负责公司外联和各项活动的组织以及办公室其他行政事务。

任职资格

1、行政管理、企业管理、工商管理等相关专业专科以上学历；年龄30-40岁

2、五年以上行政管理岗位工作经验，三年以上同等职位工作经验；

3、熟悉公司行政管理体系与制度建设，对行政规范管理等方面有丰富的实践经验，熟悉公司法律事务处理程序；

4、责任心强，擅于人际沟通，具有优秀的组织、协调、管理能力,对紧急事件有较强的应变能力；

5、稳重、踏实、勤勉、敬业，具有较强的分析问题、解决问题能力，及良好的外联、公关能力。

企业经营范围：生物制品（除药品）、保健品的研发；生物技术软件的开发、设计、制作，销售自产产品，并提供相关技术咨询和技术服务；健康信息咨询（诊疗、治疗、心理咨询除外）；食品、食用农产品（牛羊肉、生猪产品、粮食除外）、一类医疗器械的网上零售、进出口、佣金代理（拍卖除外）并提供相关配套服务。