南京招聘

职位职责描述:    

1、协助招聘派遣人员，包含但不限于派遣人员的入职资料和信息审核入职手续办理、协助录入和整理员工的人事信息(电子版和纸质版)。

    

2、社保、公积金等方面的咨询服务:每月及时跟进反馈增减员情况及处理异常情况。

    

3、劳务派遣人员的岗前培训(包括劳务派遣合同签订、工作环境、劳动报酬、社保缴纳基数和比例、保密意识等)。

    

4、劳务派遗人员离职手续的办理。

    

5、派遗人员劳动关系处理，包含但不限于劳动纠纷/仲裁、工伤等。

    

6、提供国家、地方最新人事政策、法规的宣传、咨询服务。

    

7、其他临时安排的事情。

    

任职要求：

    

1、一年以上工作经验（或者优秀的应届毕业生）

    

2、具有高品质的客户服务意识

    

3、良好的沟通能力

    

4、较好的执行力

    

5、其备良好的应急事件、危机处理能力

    

薪酬福利：

    

1、5天工作制，周末双休；

  2、入职立即购买五险一金；

  3、依法享有法定节假日休假、带薪年假；

  4、绩效优者享受亲情国外游；

  5、年度员工体检；

  6、员工生日会；

  7、传统佳节节日贺礼

    

工作地点：杭州市下城区延安路516号广发大厦3楼

     给您更多，为您看更远
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