南京招聘

岗位职责

1、负责所辖城市酒店资源开拓、寻找合适的单体酒店谈合作，与酒店业主提供营销方案提升入住率问题，能与业主很好沟通达成合作意向。

2、负责梳理和筛选与公司定位相匹配的酒店合作伙伴，分析对方需求进行商务对接；

3、建议和影响酒店价格体系，指导酒店制定不同时期的动态定价策略，改善现有房价及客源构成，优化每间可售客房平均收益；

4、根据公司要求，定期拜访所管辖区酒店业主，并收集反馈意见及建议；

5、定期访谈（到店访谈和电话访谈）了解顾客的入住体验反馈，并做好与业主和运营团队的沟通，提升业主满意度；

6、监督公司各门店服务标准的落实，并积极影响业主认同支持的服务标准，以提升顾客入住体验

任职要求

1、大专及以上学历；

2、年龄24-35岁，相貌端正。

3、1年以上销售工作经验（地推，快消品，面销，BD）。

4、具有良好的服务意识、顾客关注意识，有创新意识和自主意识，热爱酒店行业。

薪资待遇

1、底薪+业务补贴+交通补助+签单提成（上不封顶）+运营奖金

2、月薪范围：岗位平均8K-12k

3、福利：入职缴纳五险一金，聚餐、团建旅游。

工作时间09:00-18：00（做六休一）

万宝盛华大中华有限公司，1997年服务启航于香港和台湾。迄今服务覆盖上海、北京、广州、深圳等逾20座直营城市。我们的大股东万宝盛华全球（ManpowerGroup Inc. NYSE:***）是全球人力资源解决方案领导者，拥有70年服务经验。凭借万宝盛华全球的声誉及行业经验，万宝盛华大中华深耕本土20余年。2015年，万宝盛华大中华战略联盟中信产业基金，总部落地上海，服务网络覆盖两岸三地130余城市逾两万家企业。我们始终致力于释放人才的发展潜能，凭借灵活用工、人才寻猎、招聘流程外包、人才管理及培训发展等人力资源综合解决方案，广受业界赞誉，屡次荣膺“亚太人力资源领军企业”。