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售楼处客服领班

南京六合荣盛物业服务有限公司

  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:房地产

职位信息

  • 发布日期:2020-12-28
  • 工作地点:南京-建邺区
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:2年经验
  • 学历要求:中专
  • 职位月薪:7-7.5千/月
  • 职位类别:房地产客服

职位描述

岗位职责:

1.售楼处前台判客,水吧服务,需提供茶饮及烘焙餐食服务,保证水吧台出品的所有食品安全且干净卫生、美味可口。

2.售楼处客服人员培训与管理;

3.案场主管交代的现场各项事宜。

岗位要求:

1、25~30岁;形象气质佳;要求身高168,体重50kg左右

;

2、中专及以上文化;提供免费培训,长远的职业发展规划。

3、有酒店或售楼处管理经验者优先考虑,会礼仪培训。

职能类别:房地产客服

关键字:客服

公司介绍

一、公司介绍: 荣万家生活服务股份有限公司成立于2000年11月(前身为廊坊荣盛物业服务有限公司),注册资本25826.7万元,具有国家物业服务企业一级资质,是中国物业管理协会会员单位。公司现有员工12000余名,服务项目分布于17个省、47个城市,管理项目近300个,管理物业面积达6000余万平方米,累计服务业主百万人。管理业态涵盖住宅地产、商业地产、产业园区、旅游地产、教育、政府及养老地产等,是一家大型的综合性专业物业服务企业。 2020年荣万家(原荣盛物业)荣获中国物业服务百强企业TOP19。 秉持“呵护新生活”的服务愿景,围绕“生命全周期,服务全链条”的服务理念,荣万家致力于打造“有温度的社区文化”并为业主打造科技化、现代化的社区新生活空间。 基于对行业的深刻理解以及对新兴技术的不断追求,荣万家坚持可持续的创新发展战略,加大智能化系统应用,结合移动互联网、大数据、人工智能等技术,自主研发了社区O2O服务APP“米饭公社”和物业工作平台“米到家”,用“互联网+物业”的模式为业主提供全方位智能化社区生活服务。业主通过APP可在线完成报事报修、物业缴费、投诉建议、社区活动报名、社区团购等服务。通过向服务管理链高端延展,我们将管理区域、硬件设施、管理服务进行融合,打造智慧社区,实现园区智能巡查,助力物业服务智能化发展,增效管理的标准化、数据化,保障物业的保值增值。 多年行业深耕使得荣万家深刻意识到,社区不仅是家,更是生活。满足新时代业主从物质到精神的追求转变,提供既有共性又有个性的高品质差异化社区生活服务。通过社区便利店、社区食堂、拎包入住服务、智能化充电桩、家生活馆等多元化产品服务构成了荣万家社区生活服务生态,带给业主“便宜、便捷、安心”的全新居住体验。 荣万家生活服务股份有限公司成立于2000年11月(前身为廊坊荣盛物业服务有限公司),注册资本25826.7万元,具有国家物业服务企业一级资质,是中国物业管理协会会员单位。公司现有员工12000余名,服务项目分布于17个省、47个城市,管理项目近300个,管理物业面积达6000余万平方米,累计服务业主百万人。2020年荣万家(原荣盛物业)荣获中国物业服务百强企业TOP19。 荣万家坚持可持续的创新发展战略,加大智能化系统应用,结合移动互联网、大数据、人工智能等技术,自主研发了社区O2O服务APP“米饭公社”和物业工作平台“米到家”,用“互联网+物业”的模式为业主提供全方位智能化社区生活服务。 其中南京公司接管面积约达六百万平米,在管项目33个,主要服务区域涉及江北新区、六合区、江宁区、栖霞区等,在职员工约1000人。公司秉承“人才是荣盛的资本”的理念,积极的为员工提供发展的舞台。 二、项目介绍: 定位:新盛力项目是荣盛物业针对优秀应届生打造的人才培养计划。为公司级人才战略项目,致力于培养荣盛物业未来发展的中流砥柱。 品牌释义:谐音“新生力”,寓意应届生旺盛的生命力、学习力、创造力、执行力。 培养目标:“两年经理、四年总监、六年总经理”,快速培养“懂战略、识体系、能落地”的核心干部团队。 岗位介绍: 一、招聘对象:专业不限,统招2021年应届本科及以上学历毕业生 二、招聘人数:60-80人 三、招聘岗位: (一)、管培生(人力资源方向):人力资源相关专业、2人 工作内容: 1、协助组织制定和实施人力资源战略、年度计划; 2、确保在人力资源规划、招聘、人才发展、薪酬福利上满足业务需求; 3、负责进行公司内部文化管理及员工沟通,提高员工满意度。 工作地点:南京 (二)、管培生(财务管理方向):财务相关专业、2人 工作内容: 1、对公司业务经营状况进行财务反馈、监控和风险管理; 2、为业务开展提供有效财务支持; 3、提高资产的运作效率,并促进企业价值***化。 工作地点:南京 (三)、管培生(物业项目管理方向):不限专业、70人 工作内容: 1、对公司下各物业项目、业务部门进行日常管理; 2、执行公司各项物业管理政策、质量体系文件、工作计划等; 3、完成公司下达的年度经营指标任务。 工作地点:全国(含南京) 招聘流程: 1、简历投递→校园宣讲会+一分钟面试(现场投递为主,邮箱投递简历优先筛选)→笔试→综合面试→终试→发放offer 2、简历投递邮箱:rongshengwuye@risesun.cn 邮件名称为 所在省份+城市+学校+姓名,个人简历作为附件。 薪酬福利: 年度综合收入:10w-15w 联系我们:

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