南京招聘

职责描述：

1. 根据公司的战略发展规划，建立完善的师资培训体系，包括学科老师岗前培训体系。

2. 组织团队完成岗前/在岗教学培训体系和教学服务升班等课程开发并进行迭代优化；

3. 对学科老师的续费率和专业度提升负责

负责教学团队的培训，辅导，考核，优化教学团队的工作流程与内容。

4. 带领师训团队完成相应培训工作，提升教学团队的数据结果，工作效率和工作质量。

5. 管理教学团队，建立教学人才储备梯队，包括教学管理、师资培训，升班续费等模块。

 

任职要求：

1. 大学本科及以上学历，师范类相关专业优先；

2. 资深教学经验，三年以上教学团队管理经验，优秀的升班和续费经验以及数据；

3. 对K12在线教育市场具有一定的敏锐度，能及时掌握市场发展动态，对公司发展能提供决策性的建议；

4. 良好的语言组织，沟通和团队管理能力；高度责任心和服务意识，正能量；

5. 有拼搏精神，积极主动，具有团队合作精神和较大的抗压能力。

    昂立教育是享誉沪上，综合实力优秀的非学历语言教育培训机构，其母体为上海交通大学。旗下“昂立外语”事业部更是聚集业内专业教师，用心打造了幼少儿端至海外出国留学端的丰富产业链，专为沪上3-18岁青少年提供英语语言培训服务。
    目前，昂立外语拥有百余位优秀老师，致力于哈佛少儿、SBS、国际音标、小学英语、中高考、雅思托福等领域的英语培训。已在上海各区布点有四十余所直营英语学习中心，并仍在不断扩大中，昂立外语的足迹将遍及上海各区。

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