南京招聘

工作内容：

1.招聘运营规划及项目落地，包括但不限于雇主、校招、网站、猎头、内推、系统、背调等。

2.渠道管理、开发、评估、策略等，供应商管理、激励淘汰机制；

3.参与公司重点重大人力资源项目；

4.优化、完善公司的招聘流程，提出相关的合理化建议，提升招聘有效性；

4.招聘数据分析、把控、跟踪。

任职资格：

1.大学本科以上学历，3年以上互联网领域相关的招聘经验，有猎头管理，内推管理，雇主品牌经验优先；

2.熟悉招聘流程，掌握各种招聘工具，抗压能力强；

3.具备较强的亲和力和沟通能力，思维逻辑好，具有较强的团队合作意识。

每日优鲜成立于2014年11月，致力于让每一个家庭买得省心，吃得放心。我们运用创新技术和业务模式，旨在从根本上重塑中国社区零售行业，成为中国数字化社区零售平台的领导者。 在一二线城市，每日优鲜首创"前置仓"模式，为16个城市的数千万家庭提供了“超4000款商品，最快30分钟达”服务。为了进一步推动社区零售行业全链路数字化，每日优鲜在2020年下半年推出智慧菜场业务，并于 2021年启动了零售云业务，利用在垂直零售领域积累的核心技术能力，以及自主开发的智能系统—AI零售网络，进一步帮助社区零售行业参与者实现数字化转型。