南京招聘

1、 组织开发多种销售手段，完成营销中心下达的销售目标；

2、管理预算费用在本地区的有效使用，并严格执行公司的各项制度；

3、负责分管区域年度/月度工作计划制定，及销售指标的达成；

5、负责分管区域的员工队伍建设，提出和审核对下属各部门的人员调配、培训、考核意见；

6、监督公司总部各项政策在直营店和加盟店的执行情况；

7、严格把控区域内所有加盟店产品质量与服务质量；

8、定期对加盟店的运营情况进行检查，从而达到协助加盟店提升营利的目的；

9、将公司规定及公司领导的指令具体落实到各加盟店，并将加盟店的执行情况如实的反馈回公司，以便公司采取相应的举措；

10、对加盟商做分层评级管理；

任职要求：

1、教育背景：大专及以上学历。

2、工作经验：有连锁餐饮管理工作经验者优先。

3、专业技能：具备较强的营销能力、有商品管理技能、熟练操作常规办公软件。

4、个人素质：良好的心理素质，敬业的工作精神，能吃苦耐劳，具有良好的判断能力、交际能力、沟通能力、计划与执行能力，能适应出差。

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