南京招聘

工作职责：

1.组织各种集体活动，活跃组织氛围，培养团结的组织氛围。主导通过各种形式在企业内塑造主人翁精神，高效的执行力，树立起全员爱厂敬业的工作氛围。通过各种活动促进员工之间的沟通和交流。

2.组织收集、整理、分析、处理、贮存公司内外有关战略发展、经营管理、科技进步、员工生活等方面的综合信息；

3.负责企业文化的总结、研究、提炼，编写及修订企业文化手册；

4.主导形成企业愿景目标、经营哲学、经营理念、企业精神和企业道德，培育核心价值观把企业文化融入公司制度，推动制度的落实，形成积极向上的企业风气、企业风俗，主导完善员工的行为规范，形成独具特色的管理模式；

5.通过各种形式在全体员工中传播公司的核心理念、目标、价值观，树立全员共同的价值，主导通过各种形式向公司内外宣传企业文化，最新发展等；

任职要求：

1.本科及以上学历，汉语言文学、新闻等相关专业毕业，3年以上工作经验；

2.具有大中型企业三年以上相关工作经验；

3.熟练使用Office软件，摄影、摄像等有一定的基础；

4.出色的沟通、统筹、计划组织、协调能力，敏锐的洞察力较强的抗压能力；

5.高度责任心、使命感、良好的团队精神和敬业精神。

赢合科技股份有限公司创建于2006年，系上海电气集团（品牌500强）旗下的子集团公司。十年磨一剑，砺得梅花香，经过十余年的努力拼搏，赢合科技已发展为我国动力电池智能自动化设备行业的龙头企业，是目前全球少数能够提供动力电池智能化数字工厂解决方案的企业之一 。
 赢合科技在深交所创业板上市（股票代码：300457），总部落户于深圳，旗下拥有多家全资及控股子公司，同时还拥有位于广东惠州惠南高新科技产业园（1个）、广东惠州东江高新科技产业园（1个）、广东东莞塘厦（3个）、江西宜春经济开发区（1个）的六大生产基地。
赢合科技具备强大的技术能力、制造能力和服务能力。产品覆盖动力电池生产的整个工序段，为客户提供整线解决方案，同时为客户配套新工艺开发个性化定制产品。2015年，赢合科技在业界率先提出“交钥匙”工程，为客户成立项目专案组，对方案设计、产品出图、设备生产和设备调试的各个环节进行全程跟进和服务，极大提高客户响应速度，满足客户生产需求。
  2019年11月，赢合科技喜获上海电气战略入股，强强联合共筑发展新格局。同年12月，赢合科技与德国Manz签订战略合作协议，合力开拓全球新能源市场。
面向未来，赢合科技将顺应中国制造业升级转型大潮，打造新能源领域制造业创新中心，给力客户实现智能制造、建设智慧工厂，为推进中国制造2025做出卓越贡献！
惠州市赢合科技有限公司专注于涂布机、辊压机、分条机等锂电设备的研发、制造和销售，技术水平达国际水平。