南京招聘

职位要求：

1、团队能力

（1）拥有组建成熟研发团队的经验 ，适应矩阵式工作方式。带领团队保持良好的研发作风和研发习惯 。能够发挥工程师的主观能动性，保质保量完成研发任务 。

（2）具有强烈的时间观念，对研发进度高度关注。贯彻开发部严谨、严肃、高效的做事风格，建立健康、积极、精进、高执行力的部门文化。

（3）能够维持平台开发团队的稳定性，并激发团队潜能 ，应对急攻关项目，能够做到带领团队一起克服开发难点，达成目标 。

 

2、外协能力 : 能够有效、经济的寻找外协资源，并建立外协人脉 ，外协研发的支持 ，保证在内部资源不足以支撑项目进度的时候 ，利用外协资源保证开发质量和进度。

3、技术能力 

（1）软硬件开发打通 ， 熟悉软件、硬件开发中的痛点。

（2）熟悉通讯协议，能够带领团队快速完成ZIGBEE ZWAVE WIFI blue tooth 的客户对接定制，对物联网云有比较清晰的认识，能够稳定搭建物联网或者总线技术平台。

4、市场能力 ： 

（1）熟悉物联网生态 ，能够洞察产品或者市场动向 ，并整理产品的技术迭代规划 。

（2）能够对新的产品线有敏锐的嗅觉，并可以完成技术分解以及项目导入，转化为公司的新的产品线规划 。

岗位职责：

1、负责公司研发团队的管理，部门技术文化的建设等；

2、负责制订围绕市场中心的公司产品和技术规划并组织实施；

3、负责与产品、技术等供应伙伴对接及合作开发；

4、项目组的的技术过程监督，技术瓶颈的突破。

    深圳市森威尔科技开发股份有限公司成立于2003年，注册资本1300万，是一家专注于人居环境智能控制领域的科技型公司，至力于成为全球人居环境控制领域，最快技术更新者和最优成本生产者。

    森威尔总部位于***战略性新兴产业示范产业园天安云谷（工厂位于龙岗区坂田街道上雪科技园），现有员工近200人，拥有一支在人居环境智能控制领域颇有建树的资深研发专家和高级研发人员组成的专家型研发团队，以客户需求和前沿技术驱动创新，从优化人居环境为目的的智能控制硬件到环境控制整装系统，为居住建筑和商业建筑提供一站式智控解决方案。

    森威尔在行业中，拥有良好的声誉，是“国家高新技术企业”、“规模以上企业”、“中国制冷协会单位会员”；引入“IPD研发管理体系”，通过“ISO9001质量体系认证”。

    经过近二十年的发展，森威尔在全国，覆盖27个省份，151个城市；在全球，覆盖58个国家和15个经济体，产品触及万千消费者。

    关于我们：
    1、入职即购买五险一金；
    2、享受国家的法定节假日、婚假、丧假、年假等假期；
    3、节日福利***神节、端午节、中秋节、圣诞节等等，仪式感满满；
    4、不定期进行下午茶、乒乓球PK、狼人杀、户外活动等等；
    5、公司鼓励创新，设有“创新改进建议奖”、“专利奖”等你来拿；
    6、晋升机会、调薪机会、月度绩效奖金、年度评优凭你的价值贡献来挣，不按工龄，不按官位......；
    7、注重员工学习与成长，入职一对一老带新，帮助新加入的小伙伴快速熟悉环境和工作；年度学习机会多多，内
    训、外训、部门分享会等等，并特别设有带薪学历提升假；

    开放的工作氛围，年轻、奋斗、有思想的同龄人，专业的领导，期待您的加入。