南京招聘

岗位职责:

*职责说明（Job Description）:

SSC方向：

1.负责入转调离办理、人事基础信息维护、档案管理；

2.负责社保公积金等相关操作；

3.负责员工落户、外国人工作证等的办理；

4.员工福利项目执行；

招聘方向：

1、能从组织的角度解析招聘需求，协助业务部门、HRBP拟定部门招聘计划

2、深入理解业务与人员发展状况，给用人部门提供有效的招聘及用人建议并推动实施

3、通过使用及拓展各种渠道资源满足公司的人才需求，并对渠道实施有效管理

4、执行招聘、甄选、面试、录用工作；善于挖掘人才资源，完善人才库体系

 

任职资格:

沟通能力良好，执行力强，有1-3年相关工作经历

英文六级及以上。读写流利

上海外服（四川）人力资源服务有限公司（简称“上海外服（四川）”）成立于2007年，由外服控股旗下全资子公司上海外服（集团）有限公司（控股方）与四川省人社厅下属事业单位四川省外资企业中方雇员事务所共同出资组建。
依托母公司38年丰富的服务实践和深厚的专业底蕴，秉承“筑桥引路、聚才兴业”的企业使命，上海外服以“咨询+技术+服务”为价值体系，聚焦“人事管理、薪酬福利、招聘及灵活用工和业务外包”四项主营业务。目前，上海外服（四川）公司正在为近3,500家各类企业和近70,000名雇员提供专业的人力资源服务，服务网点遍布全省21个地市州，为各类企业提供融合本土智慧和全球视野的全方位人力资源解决方案。