南京招聘

我们们的文化——做善良的人

我们的目标——成为一个能让员工快速成长并对人类和社会发展有贡献的教育企业

【薪资福利】

1、关于薪资：发展型薪资，多劳多得，每年至少一次调薪机会。试用期3000-4000元，转正之后根据自己能力而定（基本工资+绩效+奖金+提成+活动补助+出差补助等）综合薪资年薪6万-20万，无上限；

2、关于福利：奖金福利多样工龄奖、年度优秀奖励基金、年度体检、各类补助、团建活动；社保齐全社会保险+住房公积金。

3、关于晋升：专业职称与管理职称双渠道发展，每年2次及以上职级调整和薪资调整机会，看个人能力无工龄、无职位序列区分，公开透明化；

4、关于假期：法定假期、年假、产检假、产假、陪产假、丧假特色关爱假：孕期假、陪产假

5、关于培养：试用期带薪培训、定期专业提升培训；完备的集中培训机制＋日常导师1对1个性化无死角培养。

【岗位职责】

1、负责前台、电话咨询接待，为学员答疑解惑，推荐课程产品；

2、负责考生咨询电话回访，跟踪学员学习进度；

3、负责学员和家长来访接待，为学员制定学习计划；

4、学员开课期间，负责教室和资料管理、学员服务；

5、负责课程推广销售，完成每月销售任务。

【岗位要求】

1.态度：具有较强的责任心和服务意识，积极亲和，乐于奉献；高度认同公司企业文化；

2.学历：全日制本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专；

3.能力：对于销售工作高度认可，具有较强的抗压能力，学习能力强，善于总结、发现自身问题并能及时改进；语言表达能力强，善于与人沟通，性格外向；工作中执行力强、团队合作意识较强；能灵活应变；

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