南京招聘

【岗位职责】

1、在线咨询，实时答疑，收集信息，达成转化。对官网咨询入口的学员所提出的问题进行实时的回答解惑，并且获取到客户的联系方式，为后期学员的跟进及转化做好数据的积累，以达成业绩目标。

2、负责社群、微信等平台的日常运营及维护；对qq社群进行群答疑、活动及课程的推广，获取意向学员数据。对微信好友进行学员关系的维护，进行日常电子资料的发送、备考方面的答疑、课程的咨询推广。

3、负责对新、老客户的回访工作；根据公司标准对每日20-30个精准数据进行电话回访，询问学员的基本情况，根据学员自身条件及意向备考考试做出备考规划和建议。

【岗位要求】

1.具有较强的责任心和服务意识，积极亲和，乐于奉献；热爱教育行业，高度认同公司企业文化；

2.具备良好的客户服务意识和营销意识，性格外向,活泼亲和,具有较强的沟通能力和语言表达能力以及较强的应变能力和学习能力；

3.全日制大专及以上学历；

4.具备销售经验者优先。

【薪资福利】

1、关于薪资：才能出众，薪资出彩。发展型薪资，多劳多得，每年至少一次调薪机会。

试用期：3000-4000元；

转正后：能力与薪资匹配。（基本工资+绩效+奖金+提成+活动补助+出差补助等）；

综合薪资年薪：6万-20万，能力无限年薪无限；

2、关于福利：福利保障，一应俱全

奖金福利多样工龄奖、年度优秀奖励基金、年度体检、各类补助、团建活动；社保齐全社会保险+住房公积金。

3、关于晋升：公开透明，公平竞争，能者居之。双渠道发展选择，无差别竞选机会。（专业职称与管理职称双渠道发展，每年2次及以上职级调整和薪资调整机会，看个人能力无工龄、无职位序列区分，公开透明化）

4、关于假期：法定假期、年假、产检假、产假、陪产假、丧假特色关爱假：孕期假、陪产假

5、关于培养：试用期带薪培训、定期专业提升培训；完备的集中培训机制＋日常导师1对1个性化无死角培养。

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