南京招聘

职业发展：部门助理、督导经理、运管副总。

工作职责：

1、负责事业部的人事行政配合工作，包括但不限于招聘、人员资料入离职监督、考勤监督、日志监督、绩效汇总等；

2、负责事业部的办公用品采购、社保办理、报销等行政后勤事务的配合工作；

3、负责监督、督促部门人员的常态化工作；

4、部门领导交代的其他事项。

任职资格：

1、有一定人事或行政或部门助理方面工作经验，熟悉相关法律制度；

2、有责任心，能承受一定工作压力；

3、有一定的沟通协调能力，仔细认真；

4、电脑操作熟练，有较强的沟通能力。

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