南京招聘

岗位职责：

1、确认公司人才招聘需求；参与制定招聘方案和计划并组织实施；

2、发布职位需求信息，做好公司形象宣传。

3、通过招聘网站，内部推荐等多种渠道快速获取更多候选人简历；

4、把控电话筛选、初试、复试等环节，合理推进招聘进程，并对候选人进行及时反馈；

5、跟踪候选人入职的流程事宜。

6、每日对招聘数据的分析汇总；

7、招聘渠道开发和维护；

8、领导安排的其它工作。

任职要求

任职要求：

1、专科及其以上学历，有招聘事务经验、电话销售等经验者优先。

2、熟悉招聘各种渠道，善于整合资源，较好的洞悉及辨析能力。

3、有人力资源管理经验优先；有外包经验优先考虑; 

4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件；

5、优秀的分析问题、解决问题思维和能力，优秀沟通表达能力。

6、积极主动，责任心强，工作踏实，有较好的抗压能力。期待你们的加入！

7、有良好的沟通能力，有责任心，执行力强，工作认真细致负责；

福利待遇

1、底薪（4000-8000）+提成+福利+年终奖； 

2、晋升：专员-主管-经理-总监

3、社会五险及住房公积金； 

4、双休，带薪休假、年节礼品、每年不定期拓展团建活动和旅游。

上班时间：

早九晚六，周六日双休，节假日正常放假休息

北软互联（北京）科技有限公司成立于2011年，荣获国家高新技术企业认定,中关村高新企业认定,中国知识产权认定企业,致力于中高端软件研发，技术人才驻场开发服务.

北软互联立足于信息前沿技术，专门为在交通行业、石油化工、政府行业、跨国公司、大中型企业、移动通信等行业提供优质的应用软件和解决方案。北软互联主要致力于网络应用软件开发、网络工程设计、网络工程管理、网络工程咨询及技术人才服务的高科技产品和服务；并以其特色技术为核心，为各种类型的网络用户提供各种优质的解决方案和技术服务。

北软互联自成立以来，已经独立研发了一系列拥有自主知识产权的应用软件，并应用到各行各业中，赢得了客户的高度评价。同时，公司掌握多项金融IT行业核心技术，拥有自主知识产权的软件著作权近60项，国家发明专利13项，具备高质量的全时全国服务交付、IT信息风险管控及信息技术连续性服务管理能力。

公司坚持“人适其职，职适其能”的宗旨，注重人才引进过程中的岗位匹配度。公司将努力满足员工实现自身价值的需要，为每位员工提供自身职业规划，力争为每一位员工提供广阔的个人发展空间，实现员工与公司共同成长，共创辉煌。