南京招聘

职位摘要:

协助条线及区长统筹管理华北区域分行的内控管理工作，包括但不限于合规风险、操作风险、员工行为管理、洗钱和制裁风险等（个案信贷风险管理除外）。编制归属总行，直线向总行对公条线内控组汇报，虚线向区长汇报，协助区域对接落实总行条线的内控管理要求，促进和推动区域风险文化建设，切实加强一道风险防线建设，促进对公业务的健康、稳健发展。

职责描述：

1.协助条线及区长统筹管理区域内对公业务条线内的合规风险管理、操作风险管理、员工行为管理、洗钱及制裁风险管理及其他内控管理事项；

2.对区域内分行对公业务的合规操作负有管理责任；月度向子行内控组及区长做内控管理工作汇报，并形成书面报告。有重大风险信号的应该不晚于问题发现的第二天内向条线内控组和区长汇报（先口头汇报，之后提交书面报告）；

3.根据子行条线的业务要求指导，制定区域年度的内控检查计划；对检查计划负有保密责任（汇报子行内控组），所有现场检查都执行突击检查；

4.根据检查计划跟进落实日常检查（包括现场和非现场检查）并形成检查报告上报条线内控组，抄送区长；做好检查报告和底稿的存档工作；

5.每年度要求对区域内分行完成全覆盖的现场全面检查；制定检查台账，全面记录开展的所有检查；

6.对检查发现的根本原因（root cause）进行分析，针对性的提出整改建议和防范措施，并跟进分行的整改落实情况；

7.对区域内分行进行内控相关的培训及考试和案例分享，强化员工的合规意识，防范同类检查发现的重犯；所有培训及考试通过人事条线做整体安排和记录；

8.对于业务流程不合理等原因导致的操作风险，提出流程和系统的优化建议；对检查发现的相关责任人进行认定并提出问责建议，经分行行长、区长同意后报送子行条线内控组；

9.协助区长和子行条线处理与内控相关的其他临时性工作。

10.遵守本行和监管机构所制定的所有适用的法律法规、规章制度、指引标准等，并高度诚信地履行自身职责。

11.遵守既定的风控指引、流程和方法，并严格遵循以鉴别、评估、汇报、降低、监控日常工作中可能涉及到的风险。

任职要求：

1.本科或以上的学历或同等学历，金融、贸易相关专业优先；

2.8年以上企业银行业务相关经验：

3.具备专业的对公业务风险管理相关知识和经验；

4.熟悉国内及HKMA相关法规及银行业的监管规定；

5.具备优秀的沟通能力，具有较强的分析、调查、沟通能力；

6.具备一定领导能力，能够合理分配工作任务；

7.具备团队精神，乐意培训及支持其他同事；

8.具有对公业务审计、操作风险管理经验者优先；

9.能熟练使用国语及英语进行沟通。

  东亚银行于1920年在上海设立第一间分行，自此内地业务从未间断。改革开放以来，东亚银行内地业务稳步发展，凭借对内地市场的深入了解、以及在香港及海外累积多年的专业银行服务经验，东亚银行旨在为客户提供优质的产品和服务。
  2007年初，东亚银行在内地注册成立全资附属银行 — 东亚银行（中国）有限公司（“东亚中国”）。东亚中国继承母公司庞大的内地业务网络，致力为广大客户提供一应俱全的金融服务。东亚中国总部设在上海，是内地分支行网络最庞大的外资银行之一。