南京招聘

1、根据公司的工作计划和方向，参与门诊发展规划的讨论、起草和修订并完成每月任务目标；

2、负责门诊运营的整体工作，监督和提升客户服务质量，无出错、无遗漏、无不执行；

3、高效率、高质量完成本职工作；

4、与上下级、其他部门之间积极主动沟通与协作；

5、门诊周边的市场营销，及重要节假日的相关活动；

6、对门诊突发事件，能够正确判断并及时进行有效的应变沟通，及时处理客户投诉和反馈

7、门诊外事的处理，相关部门职能的对接；

8、参加公司相关会议，传达会议精神，并负责监督与落实；

9、门诊人员服务工作的督导检查、日常工作的巡检。

10、门诊人员的编制、人才储备和培训。 

11、门诊运营月度计划和周计划的制定、实施，公平地评估各岗位的工作。 

  12、门诊各岗位主管的月度绩效考核，并汇总上报。 

  13、定期组织门诊团队建设，提高团队凝聚力。 

  14、组织门诊的晨会及例会，对发现的问题制定改进计划。 

  15、 门诊办公、医疗设备及耗材的成本控制。 

  16、与商铺物业密切合作，维护长期的关系。 

  17、负责收取和处理员工的反馈意见，如不能处理，上报上级主管，做到及时发现及时处理 

  18、完成上级主管交代的其他工作任务。 

任职资格：

1. 5年以上门店管理工作经验。  

  2. 有高端医疗/服务行业管理工作经验者优先。  

  3. 具备较强的沟通、应变、协调能力。  

  4. 具备独立思考能力及创新能力，责任心强，有极强的组织管理能力。  

  5. 具备较强的团队管理能力，能够承受较大的工作压力。  

  6. 具备门店管理技能、财务知识及相关专业知识。

    企鹅杏仁是由腾讯、基汇资本、医联、红杉资本中国基金联合组建，由腾讯控股的互联网+实体医疗并线发展的数字健康服务企业。企鹅杏仁专注为个人和家庭提供优质、安全的全流程健康管理服务。
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