南京招聘

工作职责：

1. 根据编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划;
2. 根据年度预算和各部门的招聘需求，负责实施招聘计划，完成各部门招聘与配置工作；
3. 梳理和规范公司招聘流程，建立和完善公司招聘体系;
4. 利用各种招聘渠道发布招聘广告，建立高效的招聘合作渠道；
5. 建立和完善招聘测试工具，做好面试人员的筛选和选拔；
6. 执行招聘、甄选、面试、选择、安置和背景调查等工作;
7. 负责员工入职、离职、调动、转正、续签合同等手续办理、答疑、档案保管；
8. 更新维护花名册、组织架构图、新员工入职介绍展板等；
9. 对接集团、其他部门员工基础信息需求及不定期统计工作；
10. 优化、并更人事制度及流程；
11. 编制入、离职人员情况人事月报；
12. 维护人力资源信息系统基础数据；
13. 负责部门日常内勤工作，如办公用品管理、通知转发等一般事务性工作。

                                                        

    

任职要求：

    

1. 本科及以上学历，人力资源专业优先；

    

2. 5年以上员工关系模块工作经验；

    

3. 熟悉人力资源管理基础知识、劳动法规等专业知识；

    

4. 熟练使用办公软件及E-HR系统；

    

5. 具备良好的执行力、团队协作意识。

科园信海（北京）医疗用品贸易有限公司（简称：科园贸易）系上海医药集团（入选2021年《财富》世界500强）旗下上药科园下属公司，2009年1月4日成立，注册资金30000万，现有员工1000人左右。科园贸易是一家集进口保税、医药流通、疫苗服务、跨境电商、供应链延伸服务、市场准入等多元化的大型综合服务型医药企业，业务区域覆盖全国。
科园贸易始终坚持将高品质的服务和质量管理作为***生命线，建立了ISO9001：2015与GSP相结合的质量管理体系，并先后通过多家跨国企业的冷链管理国际质量认证。2014年，公司被北京海关授予AEO高级认证企业，2017、2020年，通过AEO高认重认，享有海关***信誉评级和多项通关便利政策。
未来，公司将更专注于进口及全国业务，拓展进口产品线，为跨国医药企业提供更具有价值的进口供应链一体化解决方案。科园贸易将以卓越优势及丰富的资源为全球客户提供专业服务，愿与全球客户一起，为成就中国医药健康产业，最出色的国际保税物流平台而共同努力！