南京招聘

(班主任，课程顾问)主管、经理岗位招聘

底薪6-12K+3-5k绩效+团队提成

具体底薪面谈

【岗位职责】

1、带领8--25人的课程顾问销售团队，实现由部门总监设定的每日、周期和月度销售目标，以达成销售和服务目标；

2、培养课程顾问为潜在客户设计合适课程的能力，***程度地提高销售过程的效率； 挖掘并激励新人 老人的潜力

3、完善课程顾问每日KPI目标 及排课目标，确保达成学习目标和业绩指标，

4、把握K12学习动态，及时给与团队业务及销售技巧系统培训

【岗位要求】

1、2年以上销售经验，1年以上管理经验，至少管理过10名下属；

2、出色的销售技能，并需提供top sale 或top team 的成功案例；

3、强烈的团队精神和出色的沟通能力；

4、统招大专及以上学历

工作时间：下午1点-晚上10点（周末早十晚十），单休

薪资福利：入职缴纳五险一金，带薪年假，绩效奖金，孝亲奖

特别说明：前端课程顾问主管和后端班主任主管都招

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