南京招聘

1.负责公司的日常行政人事工作，贯彻落实各项规章制度；

2.负责项目人员招聘、简历筛选、背调、入职、劳动合同签订、人事异动等工作；

3.负责员工关系管理，公司人员离职、社会保险、考勤管理及薪资核定、工资表的制作等；

4.负责项目物资采购及物料成本控制；

5.负责公司企业文化建设，员工活动组织、策划和安排，员工宿舍，食堂，服装管理，发放员工福利；

6.负责各部门协调与关系维护；

7.完成领导交办的其他任务。

任职资格：

1.大专以上学历，有2年以上同行业相关工作经验；

2.有责任心，超强的执行力，良好的职业操守、较强的沟通协调能力；

3.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；

4.熟练操作办公软件。

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