南京招聘

1.根据公司发展、招聘需要，保障人员供给，及时做好人员储备，适时监督管理人员素质，开拓多种招聘渠道，做好人员供给与品质保障；

2.根据现有编制及业务发展，人员需求，协调、统计各部门的招聘需求，完成人员招聘计划；

3.依据业务部门的用人需求，制定招聘计划；

4.执行招聘、甄选、面试、推选、安置工作；

5.评估招聘效果；拟定相应的修改措施；

6.协助各部门完成面试及录用工作，规范招聘流程；

7.执行招聘工作，满足业务部门各项目组的用人需求；

8.优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率；

9.维护、拓展招聘渠道，完善并有效管理公司人才库；

10.适时提出工作合理化改进建议；

11.利用各类招聘渠道发布招聘广告，开拓招聘渠道；

12.作为分公司负责人助理协助完成日常行政管理工作；

13.完成领导交代的其他任务。

任职要求：

1. 具备招聘相关知识和能力，熟悉招聘相关流程以及招聘渠道;

2. 1年以上软件、外包、互联网行业招聘经验，能读懂软件工程师等职位要点；

3. 人力资源、劳动与社会保障、劳动关系相关专业大专以上学历优先录取；

4. 对工作积极认真，勇于开拓，善于学习；

5. 具备较强的分析判断能力;，善于独立思考；

6. 具备良好的语言表达能力以及沟通交流能力;

薪资福利：

薪资 无责底薪+招聘奖金，月招聘2-4人，薪资可上万，具体面议。

福利 五险一金试用期即缴，节日福利及饭补车补等。

其它 双休法定节假日、早九晚六、不定期旅游运动聚餐等团康活动。

深圳市拓保软件有限公司创立于2007年，是一家以软件技术服务和信息化产品及解决方案服务为核心的国家高新技术企业。现已成为中国领先的软件与信息综合服务商。
拓保软件拥有5000多名研发人员，在全国包含北京、上海、广州、成都、南京等多个城市及日本东京设有近20个分支机构，为全国范围内多家标杆企业、集团公司等组织提供专业的数字化技术服务，并与平安集团、BAT系、顺丰等百强企业建立长期的合作伙伴关系。
拓保软件今天的成绩都源于公司每位专业人才的努力和拼搏，未来，全国各地的拓保人也将继续努力为中国企业及公共组织的数字化升级而奋斗，为商业和社会发展进步贡献力量！
现在，你是否愿意加入我们？与全国5千多名专业人才共同成长共同奋进，成为专业技能超群的拓保人。

在拓保软件，你将结识许多业界大牛，与他成为良师益友，帮助自己职业生涯的可持续发展
在拓保软件，你将获得的不仅是薪酬福利，更能获得贴心且精致的隐藏福利
在拓保软件，你将身处年轻活力的办公空间，与一群有趣且充满朝气的人儿共成长，一同解锁更多职业专业技能

成立至今，拓保软件始终坚持“吸引和培养高素质人才，推动企业可持续高速发展”的人才战略，把人才的培养和职业发展放在企业发展重要位置，通过不断升级迭代人才发展体系，积极提高人才的职业素养，挖掘人才的个人潜力。
加入我们，解锁新技能，开启一段新的人生征途！

了解更多拓保软件最新资讯，请关注“拓保软件”微信公众号。