南京招聘

1. 负责咖啡馆运营管理体系和规章制度的制定及实操规范工作；
2. 全面负责咖啡店经营销售业绩，包括制定咖啡店年度、季度、月度的经营计划，领导全体员工积极落实制定的各项任务和经营指标；
3.每月末盘点库存情况，根据最终的分析结果和上月销售情况，及时调整产品结构，做出产品更新报告；
4. 实现销售和利润目标并控制前后场运营费用，负责各项财务成本控制工作，控制各项开支和成本消耗，分析每日经营状况，发现并及时解决问题；
5. 对场内外的优质服务指导、控制，保证服务质量，发现问题，并及时解决，妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
任职要求：
1、大专及以上学历，专业不限，有餐饮管理2年以上工作经验，接受过咖啡方面的专业培训，气质形象佳；
2、热爱零售及咖啡餐饮行业，具备优秀的客户思维及营销管理意识，致力成为优秀管理者；
3、学习领悟能力强，坚韧并勇于接受挑战，能承受较大工作压力；
4、逻辑及沟通表达能力良好，具备优秀的领导力、沟通力。

吉泰连锁酒店是一家经济型酒店连锁机构,于2005年5月正式进入市场以来，随着在上海地区火车站南广场店、人民广场店、祁连山路店、杨浦本溪路店和四平路同济大学店等的相继开业，“吉泰”品牌迅速在业内也占有了一席之地，同时更得到了广大客户的认可。

公司通过“吉泰”品牌经营的方式管理连锁酒店，并为连锁酒店提供销售、管理、培训、技术、宣传等全方位的支持及服务。通过统一的订房中心对客源市场进行统一管理，使资源***化。为促进“吉泰”品牌健康快速的发展，公司经营管理的“吉泰连锁酒店”按照经营项目统一、服务标识一致、管理标准规范、营销策略超前、操作系统便捷和连锁联网、资源共享的模式为客人提供具有高品质的服务。

到2012年，“吉泰”将在中国主要城市之中都建立自己的连锁酒店，并成为中国经济型酒店业的一个主要品牌。市场营销方面，针对目标客户群中进行品牌推广和销售促进。经营方面，提供高质量、统一化的服务品质。吉泰正应天时、地利、人和的经济发展时期，本着“诚信、舒适、便利”的经营理念，凭借人性化的服务和价格的优势、“吉泰人”努力做事业的勇气、与时俱进的经营方针和发展目标，吉泰品牌必将在行业内立足，并稳步走向辉煌。